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- 2016-08-08 发布于贵州
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新建 创新校本研训式促进教师专业成长
新校本研训模式促进教师专业成长
???????????????????????????????????????? 普陀区虾峙中学?? 冯莹
教师专业成长是指教师参加工作以后的教育思想、知识结构和教育能力的不断发展。以校为本,是新世纪学校教育改革与发展的全新的教育理念。随着新课程改革的不断深入,对教师的专业化要求会越来越高。社会在向学校要质量,如何使教师应对新的挑战?怎样引领教师走上专业化发展之路?这些都是亟待解决的重大课题。就学校目前的情况而言,要送大量教师到上级培训机构参加培训如省、市领雁工程学习、名师预备队学习,一是经费问题压力过大;二是培训学习时间和工作时间有很大的冲突;三是培训内容缺乏针对性,多停留在全员通识培训,形式上搞一刀切忽视城乡学校的差异,教师队伍整体提高不明显。因此,只有以校为本,紧密结合教学实际,立足于本校、本职、本岗,立足于教师的专业要求,在教学中研究教学,将培训与教学研究紧密结合,才能解决上述问题。校本研训是校本教研和校本培训的合称。研训一体化校本教研方式,就是适应中小学教师专业能力提高应运而生的一种最基本、最有效的教师专业成长方式。不仅有利于教师的专业成长,提高学校教师队伍的整体素质,更有利于提高学校教育教学质量与办学水平。校本研训是教师专业成长的必然要求,是学校提高办学品位的必由之路,更是全面实施新课程理念的关键所在。
一、提高认识强化管理,促进教师专业
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