2011年办公室第一季度工作讲实.doc

2011年第一季度工作讲实 同时?，还负责局机关和所属单位党组织建设，负责精神文明建设工作；负责机关离退休干部的管理、服务等工作。 　二、一季度工作开展情况 一季度，办公室主要做了如下几个方面的工作： 1、认真履行职责，规范和加强服务工作 我们始终将“服务”作为办公室的主要职责，按照“少环节、快节奏、高效率”的原则，着重抓了“办会、办文、办事”等工作的规范化管理，使各项工作有章可循，环环相扣，基本做到了“快、精、细、严”。一是强化服务意识，提高服务质量。在后勤服务方面，规范来人来客接待；结合节能减排工作，完善车辆、办公用品开支等方面的管理，努力节减机关经费支出。二是加强省级文明单位创建工作的组织协调。针对省级文明单位到届的实际，我们及早动手，拿出设计方案，进行局办公楼的装修工程的招投标，并抽调人员加强对施工质量的监督，督促施工进度和质量。组织精神文明创建的学习、档案、文件归档等前期工作。三是精心组织各类会议，及时传达贯彻上级精神。同其他业务科室一道先后筹备和组织2011年全市财政工作会议、2011年全市财税工作会议等各类会议7场次，搞好会议组织协调、会议通知和贯彻落实等，为市委市政府和上级业务部门决策的贯彻落实提供了优质、高效的服务。四是认真服务局领导人事调整，切实搞好后勤服务。 2、提高参谋水平、服务中心工作 作为“参谋部”的办公室，我们坚持围绕财政工作中心，紧扣理财主题，切实强化参谋意识，全力服务中心工作。一是及时总结情况，反馈信息，为领导决策提供依据。在局领导的支持和业务科室的配合下，先后完成了《2010年财政工作总结及2011年工作计划》、《关于***2010年财政预算执行情况和2011年财政预算（草案）的报告》及2011年财政工作会议等有关资料10余份，累计 数万字，其中又不少资料是在夜间和节假日完成的。二是财政信息传递及时，财政宣传力度不断加大。一季度被《***财政信息》采用5条，编发《文明创建》信息5期，被县级以上宣传媒体采用稿件、信息40条，为财政工作营造了良好的氛围。三是层层量化、分解目标。根据市里下达的目标责任，提出建议，进行合理分解、量化，并组织签订文件和目标责任，加强督促检查，使各项工作有章可依。 　3、强化内部管理 ，提高服务能力 在认真组织“创先争优”活动、文明创建活动的同时，根据每个人的业务素质能力，结合办公室工作实际，健全了办公室内部分工责任制，对公文处理、后勤服务和财务管理等工作明确专人负责，实行既有分工又有合作，确保了办公室工作的有序开展。为提高办公室人员的业务能力，在加强办公室人员平时业务知识学习的同时，还先后派出信息化、文秘等人员参加上级有关部门组织的专业培训，提高了办公室人员的综合素质。 三、今年后三个季度的打算： 1、信心百倍，在局领导的关心和各科室的大力支持下完成省级文明单位的创建工作。完成机关办公楼整修、文明职工文明科室评选、文明知识考试、宣传片制作、三室一校硬件软件更新、各种文体活动组织等项工作。 2、强化服务意识，进一步转变作风，在“精”、“细”、“严”上下功夫，，提高办事效率，更好的服务财政中心工作。主要在文字材料、公文收发传递、后勤服务、集体活动组织等方面提供优质服务。 3、加强办公室队伍建设。从上传下达、文字材料、计算机技能操作等方面入手，力争使人员综合素质再上一个层次。 4、按照上级安排，搞好“创先争优”、党务、信息宣传、信息化建设、依法治市、信访稳定、综合治理等工作。 办公室的工作离不开方方面面的关怀和支持，在此我代表办公室对大家的关心、支持表示衷心感谢！希望大家多提宝贵意见，以利于我们进一步改进工作。 二0一一年四月十一日