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W Q S D1 D2 劳动力需求的变化及影响 第四节 就业与劳动力市场 劳动力的供求关系 失业的类型 失业的社会经济代价 劳动力市场 政府的就业服务体系 一、劳动力供求关系 劳动力供求关系的类型 供过于求供不应求供求平衡 W Q W W1 供过于求 W Q W W1 供不应求 劳动力供给过剩 总量过剩没有足够的工作岗位，即使强行配置，也会出现隐性失业。 出现现象部分人处于就业状态，部分人公开失业，部分人就业不足，农村边际生产力为零的隐性失业。 劳动力结构过剩：总量不足，或者均衡，但劳动力中部分没有合适的工作岗位。 原因：产业结构变动；教育结构不合理；劳动者技能变化滞后，不适当的择业行为等。 二、劳动就业的基本分析 就业的概念： 规定的时间内从事有报酬的工作 固定的职业 雇主或经营人员 隐性就业 不同国家对就业有不同的规定 就业概念的拓展 很多新的就业形式出现，所谓的非正规就业形式不断出现：SOHO，远程就业， 派遣就业，社区就业等。非正规就业。 无收入的“第三部门”。 在知识经济时代，就业形式将继续发生变化。淡化就业概念，强化工作概念。 失业对劳动者来说，关系生存和尊严；对经济学家来说，关系资源充分利用和增长；对民主政治家来说，关系选票；对政府来说，是一个政治大麻烦；对资本家来说，有助于劳动纪律、效率和减低工资成本；对理想主义者来说，助长社会主义、共产主义和乌托邦