劳动能力鉴定(定稿)要点分析.ppt

劳动能力鉴定 第一章 劳动能力鉴定概述 劳动能力鉴定委员会 负责对工伤职工伤残程度进行劳动能力鉴定的专门机构。由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、用人单位和社会保险经办机构代表组成。分设区的市（地市）和省级两级。这样构架，一是考虑到专家库的设置需要，二是简化程序，三是和地市级统筹相一致。 第一章 劳动能力鉴定概述 劳动能力鉴定专家库 聘任专家必须具备下列条件： （1）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格； （2）掌握劳动能力鉴定相关知识； （3）具备良好的职业道德。 第一章 劳动能力鉴定概述 劳动功能障碍 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍（护理依赖） 生活自理障碍程度，根据进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动五项条件，分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理。 第一章 劳动能力鉴定概述 二、劳动能力鉴定性质 劳动能力鉴定是一种依法作出的客观、公正、合理的科学证明行为，而非一种具体行政行为。按照《工伤保险条例》的规定，申请鉴定的单位或个人对初次鉴定结论不服的，可以向省级劳鉴委提出再次鉴定申请，省级鉴定结论为最终结论。这说明，作出劳鉴结论的行为不是具体行政行为，申请鉴定的单位或个人对劳鉴结论不服的，不能通过行政复议或行政诉讼程序来处理争议。 第一章 劳动能力鉴定