急诊的抢救护理配合介绍.pptVIP

急诊的抢救护理配合 滕州市中医医院 吕高静 研究表明 护士的主动性更能为病人赢得黄金时间 护士工作效率的高低直接影响复苏质量 高质量的心肺复苏需要高质量的团队组合，复苏团队至少5人（2位医生，3位护士） 医护按要求分工、协作，抢救时合理分布位置最快时能保障1分钟完成除颤，三分钟完成插管，极大提升抢救成功率，减少医疗纠纷的发生 急诊科的工作特点 急诊工作范围 非抢救性工作 非抢救性工作 非抢救性工作 抢救配合的要求 抢救患者时护理配合包括 人力资源的管理 　　抢救时人员配合的基本要求： （1）　医生方面：听在场的一个总指挥，以他的医嘱为主 （2）　护士方面：一人时，护士要能把握全局，两人及以 上时，以一人(高年资）为主，分工配合。白班：护士长或高年资护士应指挥全盘并带教 （3）　执行口头医嘱应重复一遍，并让指挥的医生听到。 （4）　指定专人记录用药情况。 人力资源的管理 人力资源的管理 呼吸配合： 气管插管，使用人工呼吸机的护理，吸氧、吸痰、人工呼吸气囊的使用、神志、瞳孔、血压的监测，气管切开配合等。 人力资源的管理 循环配合： 建立静脉通道、输液、抽血、配血、输血、心电监护、心电图、应用各种药物、导尿等。 人力资源的配合 抢救记录: 认真填写好抢救记录单,详细记录病人来诊时间,病人的神志、血压、脉搏等，抢救开始时间及抢救措施，用药途