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人力资源管理师二级真题 （2007年5月—2012年5月） 2011年11月人力资源规划 一、单选题 32、以下关于组织设计理论的说法不正确的是（　　） Ａ、组织设计理论有动态与静态之分 B、动态组织理论包含静态组织理论的内容 C、组织设计理论又被称为广义的组织理论 D、静态组织理论是组织设计的核心内容 33、多维立体组织结构的主要管理组织机构系统不包括（ ） A、地区利润中心 B、专业成本中心 C、产品利润中心 D、地区成本中心 34、以下关于企业集团智囊机构的说法不正确的是（ ） A、任务之一是搜集整理储存相关信息资料 B、可以对集团高层提供给的方案进行决策 C、能够参与制定集团战略经营规划 D、又被称为战略研究部或信息公司 35、组织机构设计的影响因素不包括（ ） A、企业环境 B、企业规模 C、员工素质 D、信息沟通 36、以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是（ ） A、是一种改良式变革 B、是组织设计中的第二步工作 C、是企业最常用的组织结构变革方式 D、主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求 37、以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是（ ） A、人员补充计划于人员晋升计划相联系 B、人员晋升计划最直接的作用是激励员工 C、狭义的人力