企业职业卫生管理培训教程方案.pptVIP

Ｂ超、心电图、肺功能、听力测试、高仟伏Ｘ光检查 公司职业健康情况介绍 3、结果处置 （1）应当告知职工本人体检结果。 （2）体检结果报告书存入单位职业卫生档案。 （3）体检指标有异常的要及时进行复查。 （4）检查确定有禁忌症的应当调离。 （5）检查出其它疾病的应当及时治疗。 （6）可疑职业病的送市职业病防治院申请确诊。 公司职业健康情况介绍 让我们携起手来，共同做好职业病防治工作，维护劳动者健康，为促进公司发展而共同努力！ 主要内容 作业场所危害因素的识别、检测和控制 一、危害因素识别 1、根据危害因素的形态 （1）物质形态：固、液、气态和烟尘、雾以及生物体 （2）能量形态：机械能、热能、电磁能 2、根据危害因素的分类 （1）生产工艺中的危害因素 物理类、化学类、生物类等 （2）劳动过程中的危害因素 劳动强度、时间、工具设备、作业方式等 （3）生产环境中的危害因素 自然环境中的、工艺环境中的、人工环境中的、不合理的厂房设计和设备布置等 作业场所危害因素的识别、检测和控制 二、危害因素检测 1、政策要求 （1）《职业病防治法》规定，用人单位应建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度，应每年进行职业卫生现场危害因素检测。 （2）检测结果应对涉及场所人员进行告知，并在公司进行公示。 （3）针对检测结果中超标的项目，应使用相应的控制措施。 作业场所危害因素的识