第9章作业空间设计1重点.pptx

第九章 作业空间设计与用具设计 9.1 工作场所与作业空间设计 9.2作业姿势与工作区域设计 1 9.1 工作场所与作业空间设计 人在某一位置时，考虑到静态和动态尺寸，在坐姿或站姿状态下完成作业的空间范围叫做作业空间。一个优良的作业空间，不仅可以使作业者作业舒适、安全、操作简便，而且有助于提高系统的作业效率。 2 人体立姿、坐姿、跪姿、卧姿的活动空间均以成年男性第95百分位（身高1775mm）为基础，女性活动空间均为男性的0.9346倍。 3 9.1.1 活动空间 9.1.2 作业空间设计要求 1、设计原则 （1）应以人的生理、心理特点为依据，不能超出作业者的作业范围； （2）处理好总体空间与局部空间的关系； （3）处理好个体场所间的相互关系； （4）保证作业安全，减少疲劳； （5）各控制器、显示器的布置依据重要程度与使用频率； 4 9.1.2 作业空间设计要求 2、视觉要求 （1）视野：视觉显示器要放在有效的视觉内，因为一般正常人的实际视力范围要小于标准范围； （2）视距：一般来说，工作精度越高，所需视距就越小，在正常作业中，通常采用38~76cm的视距范围； （3）视觉疲劳：为了减少视觉疲劳，作业场所布置应合理布置光源。 5 9.1.3 作业空间设计 1、坐姿作业空间设计 坐姿作业空间的范围受上肢的活动范围，尤其是功能性臂长的约束； 6 9.1.3 作业空间设计 2、站姿作业空间设计 3、坐、立姿交替的作业空间 其综合了坐姿和站姿的特点，故作业空间的尺寸在水平面上可参照坐姿的作业空间尺寸，在垂直面中可参照站姿的作业空间尺寸。 7 1.人体上肢操作范围的最佳区域； 2.人体上肢操作范围中容易达到的区域； 3.人体上肢操作范围中能够达到的最大区域； 9.1.4 作业空间的布置 1、机器、设备的布置原则 （1）按作业顺序布置：这类作业适应于制造和装配连续的产品生产，如电镀车间布局； （2）按设备功能布置：这比较适合于一些尚未完全定型的试制产品的价格，如机械加工车间布局； （3）综合以上两种的混合布置； 2、工位器件的布置原则 （1）重要性原则； （2）按作业顺序原则； （3）使用频率原则； （4）功能原则； 8 9.1.5 作业心理空间 1、个人心理空间 前面讨论的是人进行正常作业所必须的物理空间。实际上，人对作业空间的要求，还受心理因素影响。一般来说，当人的心理空间要求受到限制时，会产生不愉快的消极反应或回避反应。因此，在作业空间设计时，必须考虑人的心理因素。 9 图9-12 个人心理空间 接触类型 心理距离 亲密距离 ≤450 个人距离 450～1200 社交距离 1200～3500 公共距离 3500～9000 表 9-1人际交往心理距离/mm 9.1.5 作业心理空间 2、个人领域 （1）边界效应：大多人更喜欢站或坐于公共场所的边界，这样会说明个人领域并不是越大越好，空间过大会使人觉得难以把握，而感到无所适从。 （2）交往与联系的需求：人不但有私密性的需求，还有交往与联系的需要，如有植物作为隔开物的开放式办公室，使员工的个人领域处在既分又合的状态。 10 9.2 作业姿势与工作区域设计 11 9.2.1 作业姿势的选择 1、坐姿作业 不易疲劳，持续工作时间长； 身体稳定性好，操作精度高； 手脚可以并用作业；脚蹬范围广，能正确操作。 人体最合理的作业姿势就是坐姿作业。对于以下作业应采用坐姿作业 精细而准确的作业； 持续时间较长的作业； 施力较小的作业； 需要手、足并用的作业。 2、站姿作业 可活动空间增大，适合来回走动和经常变换体位的作业； 人体能输出较大的操纵力； 不需要容膝空间，相对坐姿而言，所需的作业空间更小。 12 3、坐、立姿交替 综合前两点的优点，但它只适合一些特殊的作业，如作业中需要重复前伸超过41cm或高于15cm的操作等。 9.2.2 工作区域设计 1、水平面工作区域 水平工作面主要参考人体上肢的操作尺寸范围，包括上肢在工作台水平面上移动形成的最大区域和正常区域； 13 9.2.2 工作区域设计 2、垂直面工作区域 人较舒适的工作高度是比站立时的肘高低5~10cm，这时上臂自然下垂，前臂略微弯曲，肘关节、肩关节承力较小； 在设计中，如能将工作面做成可调节的，就可以使用不同的作业者。 14 9.2.3 立体工作区域 1、坐姿工作台 坐姿工作台可使用于作业中长期监视、操作且工作台面固定，又分为低台式坐姿工作台和高台式坐姿工作台。 低台式坐姿工作台相对仪器较少，台面高度一般低于坐姿作业者的水平视线； 15 9.2.3 立体工作区域 2、立姿工作台 由于人在站姿状态下的操作范围和视觉范围都大于坐姿，因此无论从宽度还是高度尺寸上来讲，站姿工