江苏大学发展党员工作九项制度.doc.docVIP

组发〔2016〕11号 ? 江苏大学发展党员工作九项制度 为切实保证新发展党员质量，保持党员队伍的先进性纯洁性，依据党章和《中国共产党发展党员工作细则》(中办发〔2014〕33号)等有关文件，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，结合我校实际，制定如下发展党员工作制度。 ?一、计划申报审批制度 每年年初对本年度发展党员计划实行自下而上逐级申报、自上而下逐级审批下达。学校党委根据镇江市委组织部的指导意见，按照积极稳妥、统筹规划、突出重点、优化结构的原则，结合学校发展需要和党员队伍建设需要，制定下达年度全校发展党员计划。各二级党组织根据学校下达的计划，结合自身实际，科学制定本单位年度发展党员计划，报学校党委审批后，认真组织实施，实际发展党员数原则上不得突破计划数，未列入计划的一般不予发展。每年9月份，各二级党组织可以对年度发展计划进行微调。 ?二、资格审查制度 1.入党申请人被确定为入党积极分子的，必须经群团组织推优。群团组织推优是指工会、共青团、妇联等组织按照党组织要求，向党组织推荐优秀分子作为入党积极分子人选的工作。推荐优秀团员作为入党积极分子要经团组织推荐（即团内推优），有效期一般为一年。 2.入党积极分子经培养教育考察一年后方可确定为发展对象。 3.发展对象应当经过校党校的短期集中培训。未经培训或培训不合格的不能发展入党。 4.党组织必