重庆师范大学简历制作(汪元来)解读.ppt

重庆黄花岛商道动力俱乐部 中国·重庆 重师社会实践协会 第三届“商道动力杯” 模拟招聘大赛 《简历制作技巧》 打造上好的敲门砖 今日要点： 什么是简历 简历的目的 简历的内容 简历的顺序 简历制作的注意事项 写简历前的准备工作 简历就是一种类似的个人广告，是自我推销的工具，用来展示一个人的工作技能以及这些技能对未来老板的价值。 什么是简历？ 简历可以体现求职者以下素质： 首因效应，第一印象 营销能力 沟通欲望与效率 逻辑能力 写作技巧 专业素养 …… 简历不是履历表、入党申请书、自传、征婚启事…… （一）企业经理如何筛选简历？ 他们是在SCAN(浏览)，不是在READ（阅读）； 他们多是竖着浏览，而不仅横着看； 他们多是寻找关键词，而非逐句分析； 他们关注简历的内涵，而不仅仅停留在文字的堆砌； 他们干的不仅是脑力活，而且还是体力活。 从制作广告的角度思考简历 （二）世界500强怎么看简历？ 花旗中国区人事部门招聘经理：求职者首先需要换位思考。希望看到简历——求职目标明确、一页纸的简历、感觉很舒服 英特尔中国区招聘经理陈女士：中英文对照或全英文书写。希望看到简历——清晰明了、主要工作经历与申请职位相关、英语能力、负责任、诚实的简历 爱立信人力资源部副总裁牛女士：希望看到简历——不肉麻、目的性强、表述简洁平实有力、语言清晰、逻辑性强 7 贝塔斯曼集团HR总监吉先生