质量改进培训5-实验设计.ppt

试验设计 质量改进培训-5 一、试验设计及其应用范围 试验设计发源于英国，最早应用于农业生产，在考察各种肥料及施肥量对农作物产量的影响时，建立了试验设计的最初的数学模型。随着生产的发展，试验设计的理论和方法也就随之不断发展，各种有效的试验方法越来越广泛地被各个部门所采用。在质量管理中使用试验设计主要有下面二个目的： 1、通过试验，确定影响质量或生产过程的主要原因； 2、选择满足设计质量或产品质量的操作条件。 试验设计的有关概念 1、指标。用以衡量试验效果的特性值被称为试验指标。试验指标通常分为两大类型：一类是定量指标，直接用数量来表示的指标，如收率、产量、硬度等；另一类是定性指标，不能直接用数量来表示，只能凭感觉或感官 (触、观、尝、嗅等)来评定的指标，如棉花的手感与颜色、食品的酥、脆、香等。 2、因素。影响试验指标（结果）的原因称为因素，如反应温度、时间、催化剂种类等。有些因素可以在试验的过程中人为的加以调节与控制，称之为可控因素。如反应温度、反应时间、催化剂的种类等。另一类因素是由于自然、技术与设备等条件的限制，暂时还不能人为调控，这类因素被称为不可控因素(随机因素)，例如地面的轻微震动等。下面我们主要研究可控因素。 3、水平——因素在试验中所处的各种状态称为因素的水平，如不同的试验温度550C、600C、800C等 。根据试验的需要，因素的水平可以设为二水平、三水平等等。