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企业培训管理方案 培训质量管理规程 一、目的： 为了进一步规范培训管理工作，提高培训质量，特制定本规程。 二、适用范围： 本规程针对公司各部门、项目部及下属子公司的所有员工。 三、职责权限： 由XXX部负责公司培训的管理工作。 四、培训管理流程： 五、培训质量记录： 姓名部门职位培训课程名称课程开始时间 _ _ _ _ / _ _ _ _ / _ _ _ _ ( yy/mm/dd) 结束时间 _ _ _ _ / _ _ _ _ / _ _ _ _ ( yy/mm/dd)培训费用培训课程与现职位的联系 参加培训后对个人及公司有哪些益处签名部门主管签名主管签名主管签名意见签名 （一）需求调研： 员工培训申请表 部门培训需求调查表 部门：_____________ 填表日期：_____ 年_____ 月_____日 培训类别 培训内容及名单 是否同意 参加人员 培训方式 自愿参加 指定人员 部门全员 课堂授课 2+1模式 其他 公共培训课程 1.公司整体介绍 人员名单 2.企业文化与理念念 人员名单 3.规章制度介绍 人员名单 4.其他(请说明