清华大学职业经理人合素质特训班简章.docVIP

清华大学职业经理人综合素质特训班 招生简章 课程前言 现代职业经理人，大到集团公司总裁、企业总经理，小到个体工商负责人及社区服务社社长，他们肩负着企业生存、发展的重要使命。一个合格的职业经理人，除了具有天赋外，主要靠自身学习和社会培育成长。不仅包括思想、知识、智慧、经验、技能、品格、气质和风度，更重要的是做人的品行、人格、心态和为人的心胸。每个职业经理人都应该有自己独特的素质　　职业经理人首先应具有商业和个人信誉信誉不仅是企业的灵魂，也是一个企业负责人成功与否的标志。没有信誉的人是没有办法成功的，也不可能将不同的人团结在自己周围，也没有办法得到客户、股东、合作伙伴、员工的认可和爱戴，也没有办法实现企业的持续经营。 招生对象 企业中高层管理者。 参考：建议组织中高层团队集体参加学习，迅速形成共识，保证信息有效对称！ 颁发证书 完成全部课程，学习合格者（修满指定学分），由清华大学教育培训管理处颁发《清华大学职业经理人综合素质特训班》结业证书。由清华大学统一编号，可在清华大学网上查询。 课程设置 思想文化篇 企业文化的塑造与组织建设 阳光心态与职业生涯规划 树立起企业被社会、公众认可的正面形象构建积极向上、和谐发展的内部运作环境 如何建立统一的价值观； 项目论证严谨慎微，决策行为科学民主；任何时间，都做一些有利于营销的事 协调、沟通。关系调解，建立和谐