- 3
- 0
- 约7.6千字
- 约 32页
- 2016-08-14 发布于湖北
- 举报
SCL-90总分的分析 1.以总分反映病情的严重程度 总分越高,病情越重。总分越低,病情越轻。 2.以总分变化反映病情演变情况 以治疗前后量表总分的改变反映疗效 减分率=(治疗前总分-治疗后总分)/治疗前总分 显效:减分率≥50% 有效:50%减分率≥25% 因子分和廓图的分析 1.反映病人症状群特点 2.反映靶症状群的治疗效果 一、下面是某求助者的SCL-90测试结果,总分233,阳性项目数67个 1.多选:从统计结果来看,该求助者() A 可确诊为强迫症 B有明显抑郁症状 C 有中度敌对表现 D需要进一步检查 2.单选:该求助者的阳性项目得分为() A: 23 B:67 C:210 D: 233 答案:1.BD 2.C 2.下面是某求助者SCL-90测验结果,总分221,阳性项目数63 1.单选:从统计结果可算出,该求助者的阳性项目均分为 () A:2.8 B:3.1 C:3.3 D:3.5 2.单选:该求助者可能存在的症状不包括() A:心血管、胃肠道、呼吸等系统不适 B:投射性思维、敌对、猜疑、关系妄想 C:生活兴趣减退、失望、悲观 D:幻听、思维播放、被控制感 答案:1.B 2. D 谢谢大家! 心理测验技能 (二级) 深圳心灵之家公益心理咨询中心 0755-2272 3377 高长春 心理测验技能 心理与行为问题评估 特殊心理评估的实施 测量结果的解释 第一节 心理与行为问题评估 汉密尔顿抑郁量表HAMD 汉密尔顿焦虑量表HAMA 简明精神病评定量表BPRS 倍克-拉范森躁狂量表BRMS 第一单元 汉密尔顿抑郁量表HAMD 测验材料:汉密尔顿,1960年编制。17/24/24项三版本。选用24项版本。 适用范围:有抑郁症的成年人和对病人的抑郁症状程度评定。对抑郁症和焦虑症不能很好的鉴别。 施测步骤:1.评定方法:两名评定员,独立计分。时间为最近一周。2.评分标准:0-4分的5级评分法:无0-轻度1-中度2-重度3-很重4 测验的记分:总分和因子分。7个因子要了解。 结果的解释:总分≥35分可能为严重抑郁;≥20分,可能是轻和中度的抑郁;8分,没有抑郁症状。17项版本中相应的分别是24分、17分和7分 抑郁和病理性抑郁:包括症状标准、严重程度和病程标准。具有核心症状中的2个,同时社会功能受影响、痛苦,且持续2周以上 注意事项:1.8、9、11项通过观察评分 .2.老年病人和躯体疾病伴发抑郁,信度效度受影响 3.不典型抑郁会低估其严重程度 4.评分时间 第二单元 汉密尔顿焦虑量表HAMA 测验材料:汉密尔顿,1959年编制,14个项目,躯体性焦虑和精神性焦虑2个因子。 适用范围:评定神经症及其他病人的焦虑症状程度。不能很好的鉴别抑郁症和焦虑症。 施测步骤:1.评定方法:2名计分员独立计分。时间为最近一周。2.评分标准:0-4分的5级评分法 无症状0-轻1-中等2-重3-极重4 测验的记分:总分和因子分。2个因子的组成。 结果的解释:总分≥29分,可能为严重焦虑;≥21分,肯定有明显焦虑;≥14分,肯定有焦虑(临床焦虑症状),≥7分,可能有焦虑;7分,没有焦虑症状。 注意事项:1.14项观察评分,其余根据来访者诉说。一次评定15-30分钟。2.不适合作为焦虑障碍的筛查和诊断工具。 第三单元 简明精神病评定量表(BPRS) 测验材料:Overrall 和 Gorham,1962年编制。18个项目(比16个项目增加了工作不能和自知力障碍),5类因子 适用范围:评定精神病性症状严重程度,尤适宜于精分患者 施测步骤:1.评定方法:他评,最近一周的情况。2.评分标准:1-7分的7级评分法:无症状1-可疑或很轻2-轻度3-中度4-偏重5-重度6-极重7 测验记分:5个因子要知道 结果解释:入组标准 总分35分 注意事项:1.时间20-30分钟 2.适宜于中、重度精神病性症状,对轻度的不理想 第四单元 倍克-拉范森躁狂量表(BRMS) 测验材料:Bech和 Rafaelsen于1979年编制,13个项目(在11个项目基础上增加了幻觉和妄想) 适用范围:评定躁狂程度,适用情感性精神病和分裂情感性精神病躁狂发作的成年患者 施测步骤:0-4分的5级评分法:轻微1-中度2-明显3-严重4。时间为最近一周。由专业人员担任。 测验记分:0-5分为无明显症状,6-10分为肯定症状,≥22分为严重症状 精神科临床中,躁狂发作为:轻躁狂、无精神病性症状躁狂、有精神病性症状躁狂 注意事项:1.评定一次20分钟左右,再次评定间隔2-6周.2.对精分的青春型兴奋不敏感 补充:提高量表信度与效度 常见的评定误差:严格误差宽容误差趋中误差(这3种为缩小分数的分布
您可能关注的文档
最近下载
- 上海大学2022-2023学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷(A卷)附参考答案.pdf
- 中国教育行业人才流动与薪酬水平_2025年12月.docx
- 2024全国初中数学联赛初二卷 .pdf VIP
- 全国初中数学联合竞赛真题及答案(初二组)2015-年.pdf VIP
- AIAG-VDA-SPC手册-Yellow-Volume2026年2月第一版 中文.pdf VIP
- 美甲美睫投资回报2026年培训课件.pptx VIP
- 中国王氏家谱字辈大全.doc VIP
- 《Michael_Porter_Creating_Shared_Value》.pdf VIP
- 直播带货虚假宣传法律规制研究.pdf
- 新大洲本田MS01说明书用户手册.pdf
原创力文档

文档评论(0)