腾讯京东联姻危机：全员配股是“口误” 员工寒心.docVIP

腾讯京东联姻危机：全员配股是“口误” 员工寒心 来源:新浪科技 发布时间：2014-3-31 亿邦动力网整理： 　 F是上海易迅总部的一名员工，从3月开始，他就感受到公司内部氛围有些不一样了。 　　作为基层的员工，F在易迅的工作非常忙，加班是常有的事情。尤其过去一年，易迅网增长速度比较快，一日三送、扩张北京这些，都是以“死磕京东”的策略对外宣传，内部压力可想而知。 　　就在去年11月初，投行已经开始流传腾讯与京东洽谈投资，但是作为腾讯电商主力的易迅并不知情，依然策划砸1亿元现金做双11促销，针对京东推出家电品类“价保京东双倍赔”。 　　没想到昔日追赶的竞争对手，很快要成为新任东家。1月份腾讯接洽京东流传出来的时候，F和他的同事们也只是看个热闹，吃饭时作为闲聊的话题，毕竟内部没有任何动静，也没有任何不一样。 　　但是随着媒体报道的越来越凶猛，F和同事们也开始坐不住了，尤其是听到易迅可能合并给京东，他们没有办法不焦虑出路问题，毕竟品类和京东重合度非常高、加上微信QQ等入口都给京东，易迅几乎没有想象空间。 　　当然，如果能够加入京东，F和同事们还是感到高兴的，毕竟这是更大的平台，但也就像上面所说的，重合度太高，如果裁员怎么办？ 　　F一边留意着内部会议、领导传递的各种信息，一边开始寻求外部工作机会。由于内部信息的不透明以及腾讯、京东始终遮遮掩掩的态度，