9月份培训--安全课件解读.pptxVIP

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安全知识培训 广西巴马铂泉天然矿泉水有限公司 安全培训分三类: 新员工进入公司的安全培训(公司级、部门或车间级、班组及岗位级) 在岗的继续培训 特殊工种岗位培训,如:锅炉司炉工、压力容器操作工、电焊工、电工、电梯司机、行车操作、叉车司机等 本次培训目的 懂得并执行的健康, 安全和环保标准; 有助于您在工作中保护你自己及你的同伴,有益于你的家人安全健康。 事故和伤害是可以预防的; 任何商业目的都不会如此重要,以至于要以牺牲安全为代价; 发现不安全的行为和情况时,任何人员都必须予以干预和纠正; 每个人都应对自己和周围人的安全负责; 只有安全地完成工作才算很好地完成工作; 只有零伤害才是我们能够接受的标准;巴马铂泉实施零几率的职业事故安全标准和关怀备至的职业健康保护。包括提供完整的身体预防性检查、免疫以及其他健康问题的建议。 只有每个人下班后安全、健康地回到家里,我们才算取得了成功。 安全价值观 安全高压线 1. 在所有指定区域佩戴个人防护设备。 2. 工厂内严禁抽烟。 3. 在设备运行时严禁进入设备。 4. 第三方承包工作必须事先批准。 5. 人员和车辆必须使用专用通道。 6. 特种工作(如:登高作业,动火作业,临时用电,受限空间作业,挖掘作业等),必须由事先批准的持证员工完成。 7. 叉车不能用作载人工具,或实施登高作业。 8. 在操作设备和驾驶叉车时不能使用手机。 9.只有授权人员才能进入灌注区域。 10. 工厂内严禁燃放烟花与爆竹。 不安全行为 不安全状态 死亡 损工伤害 医务处理事故 急救事故 安全管理学事故理论 事故管理 所有员工必须主动提出有关健康和安全的事故前征 事故是指: 任何原因引起,或有可能引起对人的伤害或设备的损坏。 任何行为违反,或有可能违反工厂安全规定/安全操作程序,或政府对健康、安全的要求。 对于任何导致伤害,疾病或有影响无伤害的事故进行调查是工厂的一项安全规定。员工必须及时向主管报告每个事故。员工也应该指出任何可能导致伤害的危险,并保持警觉。 及时报告的好处: 马上注意到医疗需要;立即设立对策以消除不安全隐患 有效的事故调查包括三点: 采取所需要的一切行动和程序,进行事故调查,找出根本原因并归档。 事故处理应该以四不放过为原则: 查不清原因不放过;找不到责任人不放过;没有预防措施不放过;事故责任人和周边群众没有接受到教育不放过。 安全生产: 是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。 安全第一,预防为主! 包含安全器材,安全制度,人员责任管理,监督与检查 “安全生产,人人有责” 人身安全 财产安全 人身安全 路途安全;遵守交通规则 工作时注意安全;安全生产 防止意外伤害;安全意识 不伤害他人,不被他人伤害,不伤害自己 伤害: 伤害是指由于运动、热量、化学、电或放射线的能量交换超过机体组织的耐受水平而造成的组织损伤和由于窒而引起的缺氧,以及由此引起的心理损伤等。 主要包括: 运输伤害;跌倒或坠落;机械力伤害;淹溺;窒息;电流、辐射和气温、气压伤害;高温烫伤;中毒;被害;医疗和手术的并发症等。 风险评估 问自己三个简单的问题: 识别危险 评估危险 选定适当的控制措施 在什么情况下我会受到伤害? 我会受到怎样的伤害? 我应怎样做才能避免受到伤害? 防护用品:安全鞋、安全帽、安全眼镜、防护手套 使用目的:防止外力伤害 外力伤害举例: 1、 高空物体坠落砸伤 2、 重物砸脚 3、尖锐物体伤手 4、玻璃瓶碎裂伤眼 1 4 2 3 外力伤害 常规防护用具: 它们的作用? 员工为什么需要劳动防护用品? 耳塞 耳罩 适用范围 进入超过60分贝区域如吹瓶间 佩戴方法 注意事项 作业时,佩戴的耳塞会因说话、咀嚼等活动,使耳塞松脱,影响其遮音性能,故需随时检视,必要时需重新佩戴。 作业时,耳罩可能会移位,必要时需重新佩戴。 1、准备 2、佩戴 3、完成 1 3 3 2 1 3 2 1、准备 2、佩戴 3、完成 3 听力保护 1、 遵章守规,服从管理 2、正确佩戴和使用劳保用品 3、 接受培训,掌握安全生产技能 4、发现事故隐患及时报告 员工必尽的义务: 突然停电怎么办? 为什么需要应急灯? 如何避免酸碱伤害? 如何避免烫伤? 警示目的:提醒进入该区域的所有人员注意防范相关风险 警示对象:进入该区域的所有人 标识类别: 红色 禁止类 黄色 警示类 蓝色 强制类 绿色 指示类 安全标示 目的: 隔离危险能源(电能、蒸汽、机械能、压缩空气) 适用范围: 适用于工厂内所有员工和承包商,任何设备

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