「国立中山大学教学绩优教师」工学院遴选办法.docVIP

「國立中山大學 100年月日年度第次會議通過 年月日年度第次會議 101年月日年度第次會議通過 102年3月5日 101學年度第2次院務會議修正通過 102年3月18日第135次教務會議核備 102年5月29日 101學年度第3次院務會議修正通過 102年10月14日第137次教務會議核備 103年3月6日 102學年度第3次院務會議修正通過 103年3月20日第139次教務會議核備 105年2月25日 104學年度第3次院務會議修正通過 105年3月17日第147次教務會議核備 第一條 為獎勵教師教學優良表現，依據本校「延攬及留住大專校院特殊優秀人才原則」與「延攬及留住大專校院特殊優秀人才實施辦法」，特制訂本辦法 第二條 教學績優教師遴選委員會由院長擔任召集人及當然委員，遴選委員由本院各系所各推選一名教授，及由院長聘請其他學院 含通識教育中心 曾獲本校「特聘教授及傑出教師 教學類 」、「傑出教學獎」或「優良教學獎」之教師至少三名共同組成之。 第三條 申請本辦法獎勵之教師，需符合本校「國立中山大學教師學術倫理實施方案」規定外，其基本資格如下： 一、教學成效基本資格，須符合下列條件之一： （一）前一學年度授課課程中至少一門曾獲校長頒給之「優良課程」獎勵狀。 （二）前一學年度授課課程中至少一門之「教學意見調查」滿意度達六分以上。 （三）前一學年度「畢業生對系所與任課教師滿意度問卷」之教師教學滿意度達六分以上。 （四）長期對教學相關工作認真投入，並有具體事實經系所或教務處提院（含通識教育中心）「教學績優教師遴選委員會」審查通過者。 二、授課及服務基本資格，須符合下列條件之一： （一）前一學年度教授通識教育中心課程至少一門 合授教師三人以下）或一學年合計一學分以上。 （二）前一學年度教授大學部必修課程至少一門。 （三）前一學年度教授全英語授課課程至少一門。 （四）前一學年度通過教育部數位學習教材或數位學習課程認證。 （五）講授類及必修實驗類之三年平均教學當量達本院平均數以上。授課當量之計算，教師休假之學期數免予計算，兼任行政職務者，減授時數得予扣除。 三、學院基本資格，須符合下列各項條件： （一）於本校任教滿三年（含）以上之專任教授、副教授、助理教授、講師。 （二）申請時前一學年度之授課時數達本校「教師授課鐘點核計準則」規定。 （三）講授類及必修實驗類之三年平均教學當量達各系所平均教學當量之百分之五十以上者。授課當量之計算，教師休假之學期數免予計算，兼任行政職務者，減授時數得予扣除。 前項第一款第一至三目、第二款第一至三目及第三款第二目，教師休假及懷孕、分娩、育嬰法定給假之學期數得回溯計算。 第四條 符合基本資格並有意申請之教師，應填具「國立中山大學教學績優教師」工學院申請表向本院申請。 第五條 教學績優教師遴選委員會會議之召開須有三分之二 含 以上之遴選委員出席始可開會審議，遴選委員不得委任他人代理。獲獎教師須經出席委員三分之二 含 以上贊成始得通過。 第六條 本院教學績優教師之遴選依本辦法及教務處公告時程辦理，並由「教學績優教師遴選委員會」參考教學成果、教學歷程檔案、教學錄播等遴選標準完成遴選產生「教學績優教師」推薦名單（以本院編制內專任教師人數百分之十為上限），排序後送教務處。並得於獲選名單內，推薦教師參加當年度教學傑出獎教師之遴選。 第七條 本辦法如有未盡事宜，悉依有關法令及本校相關規定辦理。 第八條 本辦法經通過，後實施，修正時亦同。 壹、申請資料： 一、基本資料： 系所名稱 職稱 教師姓名 教學年資 本校: 年；外校: 年；合計: 年 項目 請勾選 須符合下列條件之一 一、教學成效基本資格 符合 一 前一學年度授課課程中至少一門曾獲校長頒給之「優良課程」獎勵狀。 □符合 二 前一學年度授課課程中至少一門之「教學意見調查」滿意度達六分以上。 □符合 三 前一學年度「畢業生對系所與任課教師滿意度問卷」之教師教學滿意度達六分以上。 □符合 四 長期對教學相關工作認真投入，並有具體事實經系所或教務處提院「教學績優教師遴選委員會」審查通過者。 項目 請勾選 須符合下列條件之一 二、授課及服務資本資格 □符合 一 前一學年度教授通識教育中心課程至少一門 合授教師三人以下）或一學年合計一學分以上。 □符合 二 前一學年度教授大學部必修課程至少一門。 □符合 三 前一學年度教授全英語授課課程至少一門。 □符合 四 前一學年度通過教育部數位學習教材或數位學習課程認證。 □符合 五 講授類及必修實驗類之三年平均教學當量達本院平均數以上。授課當量之計算，教師休假之學期數免予計算，兼任行政職務者，減授時數得予扣除。 項目 請勾選 須符合下列各項條件 三、