浅谈妇女干部的领导培养.doc(科学领导方法论论文).docVIP

中共云南省委党校 云南行政学院 论 文 课程 公开发表 级别 2008级大理教学班 专业 行政管理 姓名 袁玉梅 学号 2008489 浅谈新时期妇女干部领导能力的培养 【概要】领导能力是一个领导者综合素质的直观体现，领导能力的强弱影响着行政效能的好坏，随着社会的发展，男女平等基本国策的不断落实，妇女参政议政的比例不断提高，妇女在政治生活中扮演的角色越来越重要，特别是乡镇级公务员队伍中女性比例不断加大，这部分妇女正在或者即将走上领导岗位，面对农村日益复杂的社会需求，面对日益激烈的竞争形式，妇女干部如何在处理好生活、工作、家庭中各种角色的同时，出色的完成好自己的工作，争当工作的排头兵，行之有效的履行好自己的工作职责，努力为达成自己的领导目标，实现自己的领导任务，成为了妇女干部在行政工作中必修的课程。本文根据“现代性格理论：领导者的性格特征是在实践中形成的，也是可以训练和培养”的理论依据，联系多年从事基层妇女工作的实际，简要分析目前基层妇女干部的工作现状及妇女干部的作用，同时就妇女干部如何发挥自身的优势，克服女性先天领导力中的弱项，根据主客观因素的影响，从