年月劳动法近几年新劳动法规试题体现客观题.docVIP

新劳动合同法 3．属于劳动合同必备条款的是（　）。A．职业培训?B．劳动保护、劳动条件和职业危害防护C．劳动纪律?D．试用期限 4．张某到一家水泥厂工作，在用工时双方未订立书面劳动合同。工作9个月后双方订立书面劳动合同，张某的下列要求符合法律规定的是（　）。A．双方应签订无固定期限劳动合同B．用人单位支付过去9个月每月2倍的工资C．用人单位支付1个月工资的赔偿金D．用人单位支付1个月工资的经济补偿 6．某国有企业与王某签订了为期五年的劳动合同，工作三年后，王某因严重违纪被企业解除了劳动合同。若王某符合申领失业保险的条件，其可以获得的失业保险待遇是（　）。A．可以领取不超过其12个月工资的失业救济金B．可以领取不超过12个月的失业救济金C．可以领取不超过其18个月工资的失业救济金D．可以领取不超过其24个月工资的失业救济金 22．根据《劳动合同法》，下列关于解除劳动合同的说法错误的有（　）。A．在试用期内劳动者可以随时解除合同B．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，用人单位可以解除劳动合同C．用人单位未在约定的时间支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同D．用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同 29．根据《劳动合同法》的规定，下列对保密义务的表述正确的有（　）。A．保密义务属于约定义务B．保密义务属于有偿义务C．因负有保密义务而约定竞业限制的期限不得超过3年D．保密义务仅适用于董事、高级管理人员 35．非全日制用工的概念及特点。 7．甲公司与劳动者王某协商一致解除合同，王某的月工资8000元，甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500元。根据《劳动合同法》，甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为(?) A．1500元? B．3000元? C．4500元? D．8000元? 8．汪某在一企业工作，试用期内想解除合同，下面各项表述中正确的是(?) A．汪某应当提前3日以口头形式或书面形式通知企业解除合同? B．汪某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同? C．汪某可以随时通知企业解除合同? D．汪某在试用期内不得解除合同? 9．《中华人民共和国劳动合同法》的实施时间是(?) A．2007年7月1日? B．2007年11月1日? C．2008年1月1日? D．2008年7月20日? 10．袁某与某公司订立了1年的劳动合同。合同约定，严重失职，营私舞弊，对公司利益造成损害的，公司可以解除合同。袁某任职期间，其负责完成的工程出现重大质量问题，给公司造成了较大经济损失。下列表述中正确的是(?) A．袁某与公司之间订立的劳动合同无效? B．公司可以解除与袁某订立的劳动合同? C．公司可以解除与袁某订立的劳动合同，但应支付相应的经济补偿? D．袁某与公司之间订立的11．彭某为甲公司的工会主席，代表职工方与企业进行了集体协商。 23．《劳动合同法》规定，支付经济补偿的办法是按劳动者在本单位工作的年限(?) A．每满一年支付一个月的工资? B．六个月以上不满一年的，按一年计算? C．不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿? D．不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿? 24．下列关于劳务派遣单位的说法，正确的有(?) A．劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同? B．劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用? C．劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元? D．劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务? 　　A.国家机关公务员 B.现役军人 　　C.依法成立的基金会 D.农业劳动者转自环 球 网 校 6.下列关于非全日制用工的表述，正确的是(　　　) 　　A.非全日制用工双方当事人任何一方都可以提前3天通知对方终止用工 　　B.非全日制用工劳动报酬按月结算 　　C.非全日制用工的劳动者在同一单位一般平均每日工作时间不超过5小时 　　D.非全日制用工不可以约定试用期 　8.下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的表述，正确的是(　　　) 　　A.自用丁之日起 B.自签订劳动合同之日起 　　C.自劳动合同鉴证之日起 D.自录用通知到达劳动者之日起 9.汪某在一家企业工作，如果他希望在试用期内解除合同，下面各项表述中符合《劳动合同法》规定的是(　　　) 　　A.汪某应当提前3日通知企业解除合同 　　B.汪某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同 　　C.汪某可以随时通知企业解除合同 　　D.汪某在试用期内不得解除合同 10.下列关于劳务派遣的表述，正确的是(　　　) 　　A.天利劳务派遣公司要求李某缴纳5000元岗位责任保证金