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- 2016-08-18 发布于贵州
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社会治安综合治理目管理考核办法
社会治安综合治理目标管理考核办法
一、为进一步加强社会治安综合治理,切实担负起维护公司稳定,保一方平安的政治责任,根据“谁主管,谁负责”的原则和上级有关精神,特制订本办法。
二、有下列情形之一即实行社会治安综合治理一票否决制度:
1、职工集体(5人以上,含5人)请愿、上访、罢工、非法集会、游行、示威或参与“法轮功”等邪教组织进京滋事的;发生人员被策反,机密被窃取等不稳定因素且不及时汇报,给公司安全和利益造成重大损失,公司被上级主管部门考核的;
2、单位职工被依法追究刑事责任,被处实刑的;
3、单位职工贪污、受贿或职务侵占被依法追究刑事责任,被处实刑的;
4、单位发生重大以上破坏性事故、火灾事故、物资被盗案件或负主要以上责任的重大交通事故的;
5、单位发生严重危害社会稳定重大问题,使集团公司接到本市综治委下达的《重大问题领导责任查究通知书》的;
6、单位发生人员被策反,机密被窃取,且未及时向公司报告,给国家、集团公司、公司安全和利益造成重大损失,公司被集团公司或相关部门追究责任的。
三、考核实施细则
1、 各单位党政领导对本单位的综合治理工作全面负责,并把综合治理工作列入重要的议事日程,有记录可查。无记录罚责任人 元/次。
2、被一票否决的单位,单位不得参与评先评优,主要负责人不能评先,不得提拔并罚款 元。
3、各单位成立综合治理小组。 做
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