社会治安综合治理目管理考核办法.docVIP

社会治安综合治理目标管理考核办法 一、为进一步加强社会治安综合治理，切实担负起维护公司稳定，保一方平安的政治责任，根据“谁主管，谁负责”的原则和上级有关精神，特制订本办法。 二、有下列情形之一即实行社会治安综合治理一票否决制度： 1、职工集体（5人以上，含5人）请愿、上访、罢工、非法集会、游行、示威或参与“法轮功”等邪教组织进京滋事的；发生人员被策反，机密被窃取等不稳定因素且不及时汇报，给公司安全和利益造成重大损失，公司被上级主管部门考核的； 2、单位职工被依法追究刑事责任，被处实刑的； 3、单位职工贪污、受贿或职务侵占被依法追究刑事责任，被处实刑的； 4、单位发生重大以上破坏性事故、火灾事故、物资被盗案件或负主要以上责任的重大交通事故的； 5、单位发生严重危害社会稳定重大问题，使集团公司接到本市综治委下达的《重大问题领导责任查究通知书》的； 6、单位发生人员被策反，机密被窃取，且未及时向公司报告，给国家、集团公司、公司安全和利益造成重大损失，公司被集团公司或相关部门追究责任的。 三、考核实施细则 1、 各单位党政领导对本单位的综合治理工作全面负责，并把综合治理工作列入重要的议事日程，有记录可查。无记录罚责任人 元/次。 2、被一票否决的单位，单位不得参与评先评优，主要负责人不能评先，不得提拔并罚款 元。 3、各单位成立综合治理小组。 做