劳动法(工作时间和息休假).docVIP

工作时间和休息休假制度 一、工作时间概述 （一）概念 工作时间是指法定工作时间，又称劳动时间，是指劳动者依照法律规定在一昼夜或一周之内用于完成本职工作的时间。 工作时间一般以小时为计算单位，包括一昼夜内工作的小时数（日工作时间）和一周之内工作的天数和小时数（周工作时间）。 （二）特征 1、工作时间的长度是法定的。 《关于职工工作时间的规定(1995年修正)》第三条规定，职工每日工作8小时、每周工作40小时。 2、工作时间是法定的劳动者履行劳动义务的时间。 3、工作时间不限于实际劳动时间。 工作时间的范围不限于劳动者实际完成本职工作所需要的时间，还包括部分劳动者没有直接进行生产和劳动的时间。 具体包括： 1）生产或工作前从事必要的准备和工作结束时的整理时间； 2）因用人单位的原因造成的等待工作任务的时间 3）参加与工作有直接联系并有法定义务性质的职业培训和教育时间； 4）连续性有害于健康工作的时间的间隙时间； 5）女职工哺乳的往返中时间、孕期检查时间以及未成年人工作中适当的工间休息时间等； 6）法律规定的其他属于计算为工作时间的事项。 思考：就餐时间是否算工作时间？ 二、工作时间的种类 （一）定时工作日制 定时工作日制是指法律规定的，职工在每个工作日内工作时间固定的工时制度。是我国工时制度的主要形式。