劳动纪律管理制 员工应当自觉遵守医院的各项规章制.docVIP

劳动纪律管理制度 为了使医院的工作正常运转，使医院管理步入正规化管理，特制订本制度：员工应当自觉遵守医院的各项规章制度，保持良好的工作程序。工作时间内： （一）必须佩带工作牌，不允许做私活，上班时间不准玩游戏或打瞌睡。违者一次罚款10元。 （二）不得穿拖鞋.背心上班，不得在办公室化妆，违者一次罚款10元。 （三）办公室内要保持安静，不得大声喧哗，办公桌上保持整洁。上班时间不得在医院办公电脑上玩电子游戏，违者一次罚款10元。不准穿工作服帽进入食堂就餐，违者一次罚款10元。 （四）改进服务态度，提高服务质量。经常使用文明用语“您好”“早上好”“需要我帮忙您吗”“.麻烦您”.“谢谢”“您走好”.“请稍等”，等文明语言。对来访的宾客做到热情迎接，主动交流，耐心服务。对讲粗话.脏话的发现一次罚款10元。 （五）领导之间.领导与员工.员工与员工之间，科室与科室之间要团结互助，和睦相处.以诚相待，不得因小事争吵，更不得在病人面前吵闹，违者一次罚款20元。不允许在员工中挑拨离间制造矛盾.诽谤辱骂他人，领导要关心下属，体察民情。对下属出现的差错，以教育为主，不允许辱骂.体罚下属，经查证属实者对其职务进行调整并处罚款50元。 （六）热情服务关爱患者，尊重患者的隐私权是医务人员的职业道德，凡是泄露患者隐私的一经查实，医院作出相应的处理。对待患者态度恶劣，接到举报经调查属实者一次罚款2