机电管理考核办法.docVIP

李城煤业 机电管理规定 机电科 2014年2月 机电管理管理规定 第一章 总 则 1、本办法制定的依据为：《煤矿安全规程》、《生产矿井质量标准化标准》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》、《煤矿机电设备管理规程》、《煤矿井下三大保护实施细则》以及公司对矿井有关机电管理的文件、规定等相关条文。 2、本办法适用于李城煤矿所属各单位的机电管理以及大型固定设备、采掘移动设备、供电设备、井上下供电系统、各类机电安全保护系统、计量器具、特种设备等。 第二章 执 行 1、煤矿成立机电管理考核领导小组，小组成员如下： 组 长：矿长 副组长：机电矿长 成员：各生产单位机电负责人及机电管理部门相关人员。 机电管理考核领导小组下设办公室，办公室设在机电科。 办公室主任：机电科长 办公室的职责：全面负责组织全矿机电管理工作的开展，及时协调解决各生产单位的机电问题，做好检查、督促整改及考核工作，提高机电运输系统的可靠性，确保机电运输质量标准化达标。 2、各单位的机电管理工作实行月考核制度，按100分制考核，指标分配如下： 1）设备完好状况：20分； 考核办法：固定设备1台不完好扣5分，扣完为止；移动设备完好率低于80%不得分；每月19日综合检查验收考核。 2）各项安全保护：20分； 考核办法：发生一次机电人身伤害事故该项不得分；一处机电安全保护失效扣5分，扣完为止；全月累计考核。 3）维护、保养、检修工作：10分； 考核办法：无维保记录扣1分，未填写扣0.2分/天；无检修计划扣2分，未按计划检修扣0.5分/项，扣完为止；每月18日考核。 4）设备事故、故障、误产情况：20分； 考核办法：：发生一次设备事故扣5分，因机电、运输事故或故障，影响生产1小时扣2分，扣完为止；全月累计考核。 5）设备领用、回交：10分； 考核办法：按规定领用、回交，违反一次扣1分，扣完为止；全月累计考核。 6）电气设备防爆：10分； 考核办法：发现一处失爆现象该项不得分。 7）设备配件管理： 10分； 考核办法：现场设备配件管理规范，移动设备安装位置合理，大件放置合理、不影响运输及行人，小件进箱或上架；一处不规范扣1分，扣完为止；全月累计考核。 第三章 实 施 1、本办法具体实施依据《煤矿机电管理制度汇编》的详细条款及第四章“机电管理考核细则”严格执行。 2、被罚人或单位如有异议，可书面说明情况，有所在单位签署意见后交到公司级矿领导或考核小组研究处理。 3、本办法未涉及到的其他违规、违纪行为，可根据情节严重，参照本办法执行。 4、本办法如有与上级有关规定相抵触的，以上级规定为准。 5、每月月底机电管理考核领导小组对各单位进行考核打分，综合成绩95分以上者奖励3000元，90-94分者奖励2000元，85-89分者不奖不罚，80-85分罚款2000元，低于80分罚款3000元。综合考核的奖惩金额在当月结算中兑现。 6、被考核单位：地面修理厂、井上机电队、井下机电队、运输队、井下各施工单位。 7、本办法的解释权归煤矿机电管理考核领导小组。 8、本办法自2013年9月1日起生效。 第四章 机电管理考核细则 一、电气、五小、电缆： 1、井下防爆开关必须台台上架,按钮、信号、五小电器上板固定牢靠, 备品备件存放备用箱内或架上, 并挂牌管理；禁止乱扔乱放,发现一处不合格,罚款50元。 2、 禁止私自乱拆乱卸电气设备配件,发现一次罚款200元。 3、 未经防爆检查，私自入井的防爆电气设备，给予使用单位200元罚款；井下使用的防爆电气一处失爆罚款500元，并要求当班立即处理，未及时处理的罚款2000元；井下不能处理的要及时运出井，经检修合格贴“入井防爆合格证” 后方可入井。 4、电缆必须按标准吊挂，回撤的电缆必须及时升井。一处（≥5m）吊挂不合格罚款50元；回撤的电缆如果数量短缺，按进价赔偿，并且16mm2以下的罚款100元/m；16mm2---50mm2的罚款300元/m；大于50mm2的罚款500元/m。电缆的更换必须坚持交旧领新,不到使用期限损坏的(采煤机电缆使用年限为半年，其它电缆大于10mm2为10年、小于等于10mm2为3年。）,罚款200元/处。 5、禁止私自截取、锯割电缆，严禁私自从开关、接线盒进出线喇叭嘴处截断电缆。每发现一次私自截取、锯割电缆，小于10mm2的罚款200元/处，10-16mm2的罚款300元/处，25-50mm2的罚款500元/处，75mm2及以上的罚款1000元/处；特殊情况确需截取必须报机电科，经批准方可执行。 6、机电科每月组织一次电缆大检查,发现一处电缆失爆罚款500元，并责令立即整改，否则罚款2000元。 7、机电科建立好电缆的回收发放台帐，各区队需交回或领取电缆时