淮南市第二人民医院发展瓶颈及其对策.docVIP

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淮南市第二人民医院发展瓶颈及其对策

淮南市第二人民医院 发展瓶颈及其对策 引 言 淮南市第二人民医院创建于1961年,坐落在八公山区土坝孜,是一所规模较大、分科齐全、设备先进、技术精良、集预防、医疗、科研、教学、保健康复为一体的卫生部二级甲等医院,市级文明单位,矿业集团医保定点医院,新农合定点医院,城镇职工基本医保定点医院,城镇居民基本医保定点医院,淮南市生育保险定点医院,爱婴医院,惠民医院,诚信单位。1987年批准内设淮南市痣瘘医院,现为淮南矿业集团痣瘘专科定点医院。淮南二院担负着淮南市西部地区及周边邻县近220万人口的卫生服务任务。 二院经过50多年的发展,它已经成为淮南市医疗卫生事业的重要组成力量,给整个淮南市医疗体制带来竞争和活力,让患者能够真正享受到实惠、优质、便捷的医疗服务做出了一定的贡献。但在蓬勃发展的过程中,由于各方面的因素,淮南市第二人民医院也正遭遇着阵痛…… 伴随着改革开放的步伐,二院的发展也经历了30多个春秋,然而现阶段无论从财力、人力、市场占有率等方面来看,相比起淮南市第一人民医院、朝阳医院、新华医院、东方医院还处于弱势的地位。 一、淮南市第二人民医院的发展现状 淮南市第二人民医院创建于1961年,坐落于八公山区土坝子,与其他树大根深、占据天时地利的医院相比,二院并没有什么优势,只能充分发扬自己的个性特点:积极主动向患者“推销自己”;诊疗服务更注重“人性化”,医务人员“脸难看”的问题基本解决;红包、回扣等基本不存在;设立特色专科门诊,1987年批准内设淮南市痣瘘医院。但二院的发展现状却不容乐观: 1、激烈竞争中的艰难发展 尽管二院医院市场意识、服务意识、竞争意识都很强,但是,二院“人气”却不是很旺。 二院生存竞争压力较大,首先是淮南市东西部发展不均衡,第一人民医院、朝阳医院等医院地理位置好,周边人口密度大,群众就诊首先选择周边医院,二院就诊患者数量自然也就很难增加。 其次是来自其他医院的竞争。第一人民医院、朝阳医院、新华医院、朝阳医院起点高,而且近几年,各个医院的“服务面孔”改变,服务态度改善。患者的消费习惯也影响着医院的“就诊人气”。大多数人生病首先选择三级以上医院,这些都令淮南二院望尘莫及。 再者,淮南二院办医成本较高。因为起步都比较晚,无论是名气、地位、 信誉都不能与其他医院比,要在激烈的竞争中争得一席之地并非易事,而且由于二院是公立医院,各种广告、公关费用的审批过程冗繁,很难跟上实际需要的步伐。 最后,政府财政投入不足。淮南市一共有六所市级医院,市财政很难兼顾所有医院,我院发展在财政上很难得到市里的充分支持。 2、二院医疗服务的“顽症” 二院发展资金的不到位,致使医院新建医疗大楼、先进设备仪器等项目久拖不决,使得医疗过程中如:核磁共振、介入治疗等治疗检查无法完成。这样一来,许多患者就不得不选择其他医院进行治疗或进行相关检查,这不但严重影响患者疾病的诊治,延误病情,还使得患者就医的过程更加繁杂,客观上也影响到二院的病源,对二院的声誉也照成负面影响。 二院发展受阻,也严重影响到了人才的引进,硬件设施的不到位,使二院专家队伍的培养也深受影响,更不用说人才的引进。由于二院的待遇不佳、发展艰难,每年新招收的本科毕业生经常出现“今年来、明年走”的现象,二院人才的储备被严重制约。 3、二院需要社会多一些理解、多一点支持 实施医疗改革以来,广大人民群众的自我保护意识和维权意识不断提高,但是少数不法分子无限放大自己的权利,“逢医必闹”,严重干扰医疗机构的正常医疗秩序,也给本就紧张的医患关系雪上加霜,使许多患者对二院不理解、不信任、不支持。一出现问题,群众的不信任、不理解反过来更容易和医院发生纠纷。许多正常死亡患者在一些别有用心的人操纵下自然而然地就成了“医疗事故”,患者家属不依不饶,医院为了保证医疗秩序的正常,大多只能是赔钱了事。现在流传的“死个病人赔一年”的说法,从一个侧面反映了医院应对医疗风险的确艰难。结果,以后只要碰到危重病人只有转往上级医院。 同时我国医疗行业法律法规的不健全、制定滞后、执行困难,医疗卫生服务从业人员的权益很难得到切实保护,医务工作者们工作时,战战兢兢,也严重影响患者疾病的治愈。 4、“矿医保”严重制约二院发展 “医保”问题到目前为止仍然是二院最大的困扰。淮南市是一个重工业城市,淮南矿业集团是淮南市最大的企事业单位,矿业集团医保很大程度上任倾向于新华医院、东方医院等医疗机构(矿业集团前身淮南矿务局旗下医疗单位),迄今为止,只有痔瘘专科为矿医保的专科定点医院。二院其他诊疗项目仍然被矿医保排除在医保定点单位之外。对于二院来说,是否矿医保定点决定了你是否能吸引享受矿医保的人员。因为医保人员相比于自费医疗的病人具备更强的消费能力,能否成为矿医保定点单位,在很大程度上关系到二院的生存。

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