战斗力标准大讨论---袁南战斗力生成模式资料.pptVIP

战斗力标准大讨论 —转变战斗力生成模式 提高打赢能力 转变战斗力生成模式 提高打赢能力 目 录 一、战斗力标准的念概 二、影响战斗力生成的主要因素 三、转变战斗力生成模式途径 四、结合实际工作提升战斗力 转变战斗力生成模式 提高打赢能力 一 、战斗力标准的定义 2014年3月，经习近平主席批准，中央军委颁发《关于提高军事训练实战化水平的意见》，全军和武警部队以《意见》为依据，坚持战斗力这个唯一的根本标准，强化实战化训练理念，创新实战化训练模式。 如何能做到“能打仗，打胜仗”？习总书记给出了答案：那就是我们部队“各项建设都必须向提高战斗力聚焦用力”。 所谓战斗力，就是军队完成任务能力。对于消防部队而言，战斗力就是部队完成防火灭火和应急救援任务的能力。 战斗力标准是部队建设发展 “唯一的、根本的标准”。不讲部队的根本职能，不讲战斗力标准，那样的发展必然是空有其表的“花架子”。 转变战斗力生成模式 提高打赢能力 二 、影响战斗力生成的主要因素 （一）人 人是战斗力构成的第一要素 （二）战斗精神 狭路相逢勇者胜，要有战胜一切困难的信念 （三）装备器材 工欲善其事，必先利其器 转变战斗力生成模式 提高打赢能力 （四）训练作战 练为战，战场亦是练兵场，根据辖区主要灾害事故特点，有针对性的实战化训练。 （五）战勤保障 兵马未动，粮草先行 转变战斗力生成模式 提高打赢能力 三、转变战斗力生成模式的途径 （一）转变思想，求真务实，实战化练兵 部队战斗力的生成既要向知识、经验要战斗力，又要向技术、装备要战斗力，还要向实战训练要战斗力；要根据实战需求，研究处置特殊火灾与灾害事故的组织指挥和技战术，与平时的实战化训练密不可分。 转变战斗力生成模式 提高打赢能力 （二）提高队伍建设水平 人是战斗力构成的第一要素。加快战斗力生成模式转变，必须提高官兵的综合素质，尤其是提高指挥员的综合素质，加强理论知识学习，科学实践，保留优秀的士官骨干，培养其初级指挥能力， 转变战斗力生成模式 提高打赢能力 转变战斗力生成模式 提高打赢能力 （三）强化部队日常管理，提高执行力 严明的纪律催生强大的战斗力。 （四）强化人装结合，发挥最大作战效能 技能解决的是人与装备的结合问题，是战斗力生成的关键要素。熟能生巧，技能的提高需要多实践，多应用，多操作。实战中，部分官兵对装备不会用、不敢用、不能用，究其根源无非是常规装备练得少，高端装备不敢练，装备有问题不会排除。 （五）强化战时保障能力 转变战斗力生成模式 提高打赢能力 、 （五）加强整建制编成、班组训练，提高协同作战能力了 通过规范执勤编成、落实训练编成，强化人与装备、单兵之间、班组之间、队与队之间的磨合配合与协同响应，及时发现解决各类问题，不断提高执勤训练工作成效。在平时固化优化的执勤编成、训练编成必然向战时的作战编成衍进。战后，落实每战必评，加强战评总结，不断总结提高，“回过头来”指导完善执勤编成和训练编成，从而进一步固化优化部队的战斗编成，促进战斗力的生成转化。 转变战斗力生成模式 提高打赢能力 四、结合实际工作提升战斗力 转变战斗力生成模式 提高打赢能力 人员（中队、班指挥员）： 思想、素质能力、理论支撑、体能、技能、果断决策.flv 训练作战：练为战，战场亦是练兵场，战术、训练编成、演练 战斗力生成模式转变是一项庞大的系统工程，涉及到人员、装备、训练实战、部队管理、思想教育等方方面面 转变战斗力生成模式 提高打赢能力 转变战斗力生成模式 提高打赢能力 谢谢大家！