2009年学校工作标责任书(封面).docVIP

二〇一〇年度教育督导考核目标责任书 朱王堡中心小学 二〇一〇年二月二十六日 二〇一〇年度教育督导考核目标责任书 中心小学（章）：　　　　 领导（签字）：　　 　　 学　 校（章）：　　　　　领导（签字）： 签订时间：二O一O年二月二十六日 目 录 一、教育教学管理目标责任书………………………………………………………… 1 页 二、综合治理目标责任书……………………………………………………………… 6 页 三、安全工作目标责任书……………………………………………………………… 9 页 四、党风廉政建设（党建）目标责任书……………………………………………… 14 页 五、思想政治工作暨精神文明建设目标责任书……………………………………… 17 页 六、计划生育工作目标责任书………………………………………………………… 18 页 七、信访工作目标责任书……………………………………………………………… 19 页 说　 　明 一、2009年学校工作目标责任书实行1200分制，即：教育教学管理700分，综治工作100分，安全工作100分，党风廉政建设100分，精神文明建设100分，计划生育工作50分，信访工作50分。 二、各学校要按目标责任书中的内容要求，认真贯彻执行，并做好资料记载、收集工作，作为年度督导评估考核依据。 三、各学校根据目标责任书中的具体要求，年终时进行自检自评，并写出全年执行责任书情况的总结报告，于督导评估考核前一星期报中心小学。 四、年终中心小学督导评估考核小组对各学校进行督导评估考核，被考核学校要提供有关的全部资料（各种数据、材料、记录、档案等），不得以任何理由推托。 五、奖励分计分范围及奖励计分标准：1、奖励分计分范围：各级党政和教育行政部门授予的各种集体奖项；各相关部门授予的与学校管理相关的集体奖项；参加各种与学校教育教学有关的竞赛所获得的集体奖项等。2、奖励分计分标准：市级以上为5分，县级 3分，镇级1分。（只计最高奖励得分，不累计得分） 六、考核分中教学成绩按各级统一考试的同一标准对待。 七、最终考核成绩计分：考核总分＝责任书得分×60%＋教学成绩×30%＋奖励得分×10%。 Delegates, staff: Hello! in the run-up to the Spring Festival, we held one session of four staff representatives Conference 2013-workshop, full back in 2012, careful analysis of the current situation, discuss 2013 development plans. 　　Here, on behalf of my company 2013 work reports to the General Assembly, for consideration. 　　Pillar I, 2012 back in 2012, XX power companies adhere to the partys 17 great spirit for guidance, comprehensively implement the scientific concept of development, promoting cost-leadership strategy, standards, focus on implementation, lean management, continuously improve, smooth present safety situation of enterprise management, business management and control scientific and standardized, and the dedication of staff, manage a harmonious and democratic atmosphere of the good situation. Main indicators are as follows:-the battery indicator: power generation totaled 7.815 billion kWh, beyond the annual budget implementation capacity of 31