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- 2016-08-20 发布于北京
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岳阳市中小型超市经营者工作幸福感研究.doc
岳阳市中小型超市经营者工作幸福感研究
摘要:幸福是一种感受良好时的情绪反应,是能表现愉悦与幸福心理状态的主观情绪。2012年央视频现“你幸福吗?”报道再度掀起了社会关于幸福感的热切关注。中小型超市等个体户作为零售业产业链的末端,是非公有经济的重要成员,也是推动市场经济发展的重要力量。本研究以岳阳市城区中小型超市经营者为调查对象,通过访谈法和问卷调查法收集相关数据,并通过数据分析得出影响岳阳市中小型超市经营者职业幸福感的主要因素,其主要因素包括:工作本身、环境状况、个人状况、政府管理和社会交往因素,并据此提出改善和提升中小型超市经营者职业幸福感的措施。
关键词:岳阳市;中小型超市;工作幸福
“你幸福吗?”是我们一直在自问或询问的问题,它不仅关系到个人身心健康的发展,还影响着社会群体状态、经济等。中小企业是我国国民经济的重要组成部分,其发展在一定程度上影响着我国经济的发展。中小型超市作为中小企业不可或缺的一部分,其效益深受经营者的直接影响,其经营者幸福感可以提升这一范围内的经济效益,同时对中小企业的发展也有着潜移默化的影响。中小型超市经营者工作的幸福感存在值得我们研究与探讨的问题。
本文则是对岳阳市中小型超市经营者工作现状、工作幸福感影响因素进行分析,提出改善和提升中小型超市经营者工作幸福感的措施。
一、岳阳市中小型超市经营者工作现状调查
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