- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
有效教学心理学策略.ppt
参考书目: 《教学心理学纲要》,张大均,郭成主编,人民教育出版社,2006 《有效教学的理念与实施策略》,宋秋前著,浙江大学出版社,2007 《有效教学艺术》,吴松年著,教育科学出版社,2008 * * * * * * * * * 闽南师范大学有效教学 13课程与教学论(语文、生物) 邱雪艳 马倩 * 主要内容 第一部分:有效教学的含义(邱) 第二部分:有效教学的认知策略 一、感知规律与有效教学 二、记忆规律与有效教学 三、思维规律与有效教学 第三部分:有效教学的非认知策略 一、注意规律与有效教学 二、动机规律与有效教学 三、情感意志与有效教学 四、气质性格与有效教学 * 第二部分:有效教学的认知策略 一、感知规律与有效教学 (一)遵循感知规律,促进有效教学 1、合理运用被感知事物的强度律 2、合理运用对象与背景差别的差异律 3、合理运用知觉的组合律 4、让学生交替使用多种感官感知对象的协调律 * (二)提高社会认知能力 1、正确对待第一印象 2、避免“晕轮效应” 3、防止“刻板印象” 第二部分:有效教学的认知策略 * 第二部分:有效教学的认知策略 二、记忆规律与有效教学 (一)创设良好的记忆氛围 1、让学生处于良好的情绪状态 2、使学生具有明确的记忆目的 3、提高学生对记忆意义的认识 * (二)注意教学安排的合理化 1、要注意合理安排课程 2、要保证课间休息 3、要适当调节教学进度 (三)掌握有效的记忆方法 目前最流行而又取得公认的记忆方法是PQ4R法 第二部分:有效教学的认知策略 * (四)组织有效的复习,防止学生遗忘 1、及时复习 2、合理分配复习时间 3、反复阅读与试图回忆相结合 4、复习方法多样化 5、适当的超额学习 第二部分:有效教学的认知策略 * 第二部分:有效教学的认知策略 三、思维规律与有效教学 (一)创设问题情境,激发学生积极思维 问题情境:是指提出具有一定困难而经过努力探索又力所能及可解决的问题或任务。这也就是要求把学生引入一种与问题有关的情境过程,即设疑(问题)—探究—深思—发现—解决问题的过程。 【教师注意之处】 1、考虑学生身心水平;2、激发学生兴趣,并独立思考 * 第二部分:有效教学的认知策略 (二)抑制定势的消极作用,拓展学生思维 1、注重学生求异思维的训练 2、采用变式教学,培养学生思维的深刻性 变式教学:是指变换问题的条件和结论,变换问题的形式,而不变换问题的本质,使问题的本质更全面、更深刻地得到学生的理解与掌握。(数、理、化中很多变式教学训练) 比如:比较各种制度的优劣也可以用变式教学的方法,让学生进行比较,最后得出谁优谁劣? * 第二部分:有效教学的认知策略 (三)帮助学生掌握问题解决的思维过程,提高学生解决问题的能力 1、鼓励学生仔细地界定问题 2、教给学生分析问题的策略 3、鼓励学生多角度提出假设 4、提供问题解决的机会 * 第二部分:有效教学的认知策略 (四)帮助学生调控问题解决的心态,提高学生解决问题的效能 1、建立民主的师生关系 2、营造宽松的学习氛围 3、完善激励评价机制 4、尽量让学生处于中等强度的动机和愉悦情绪中 * 第二部分:有效教学的认知策略 (五)创造有利条件,培养学生良好的思维品质 1、类比迁移——培养思维的深刻性和广阔性 2、合理想像——培养思维的敏捷性 3、多方思考——培养思维的灵活性 4、言语调控——培养思维的逻辑性 5、突破常规——培养思维的独特性和批判性 【注释】良好的思维品质主要是七方面:深刻性、广阔性、 敏捷性、灵活性、逻辑性、独特性和批判性 * 第三部分:有效教学的非认知策略 一、注意规律与有效教学 (一)无意注意在教学中的运用 1、创设优良教学环境 2、合理安排教学过程 【注释】无意注意是没有目的也不需要意志努力的注意,是一种较为轻松的注意。引起无意注意的因素主要来自于刺激的特点以及人自身的状态。 * 第三部分:有效教学的非认知策略 (二)有意注意在教学中的运用 1、明确目的任
您可能关注的文档
- 新课标人教A版数学必修3全部课件:1.2.2条件语句.ppt
- 新课程标准下小学低年级美术教学评价初探.doc
- 新课程标准知识点选择题.doc
- 新课程标准颁布后语文教学.doc
- 新车过了磨合期要在适当时候拉拉高速.doc
- 新进员工角色认知和职业生涯规划.doc
- 施工临时结构设计和计算.doc
- 施工企业会计核算存在的问题和建议.doc
- 施工现场组织机构框图和说明.doc
- 旅游、饮食服务企业会计核算办法.doc
- 2024年03月浙江金华义乌市公安局招考聘用184名警务辅助人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2024年03月河北省科学技术厅事业单位选聘工作人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2024年10月贵州兴仁市委政法委公开招聘青年见习人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2024年03月民政部所属事业单位2024年度公开招考31名应届毕业生笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2024年03月广东肇庆封开县教育系统赴高校招考聘用教师64人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- [重庆]2025年重庆忠县教育事业单位招聘62人笔试历年参考题库附带答案详解.doc
- 【兵团】2024年新疆生产建设兵团第七师胡杨河市第七师医院医共体招聘工作人员133人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2024年10月北京高校大学生就业创业指导中心公开招聘3人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 【南阳】2024年河南南阳市方城县招才引智事业单位招聘工作人员2人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【枣庄】2024年山东枣庄市台儿庄区青年人才优选20人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
最近下载
- 铁道工程概论课件学习课件(共165张PPT).ppt VIP
- 小学生中国象棋入门课件.pptx VIP
- IMT-20306G推进组2024年6G通信感知一体化协作感知关键技术前沿报告72页.pdf VIP
- 业主业主委员会精品课件.pptx VIP
- 美剧剧本绝望主妇台词本中英文对照精排版第一季第一集.pdf VIP
- 2025年上半年中学教师资格证《教育知识与能力》考试真题及答案(完整版.pdf VIP
- 生理学精品课件-(10.2.11)--《突触可塑性和神经递质、受体》.ppt VIP
- 公立医院改革的三明模式课件.pptx VIP
- DB15T3941-2025 草原鼠害监测预警与危害评价技术规程.pdf VIP
- 住院医师规范化培训临床操作技能床旁教学指南(2021年版)全面解读.pptx
文档评论(0)