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做最有用的员工笔记 做最有用的员工笔记及知识点 一、做最有用的好员工笔记 著名哲学大师艾弥尔说：工作使人生有味！ 如何才能真正体味到工作的乐趣？ 那就是让你的价值充分发挥出来，做一个对企业有用的员工 第一讲 企业需要什么样的员工 1、通过古代铁匠师傅选继承人的故事（师傅遗言告诉徒弟：烧红的铁不要用手去摸）告诉我们：当你决定做一个有用的人才的时候，那就是你成功最大的秘诀。老板需要什么样的员工？领导需要什么样的下属？MVP（最有价值的员工） 2、古代德才矩阵： 德大才大圣人（马）：古代马比作是顶尖的人才，今天放在领导岗位上； 德小才大小人（狗）：狗能看家，有时不能控制的时候也会咬人； 德大才小君子（牛）：默默耕耘 德小才小愚人（猪）：默默无闻、脚踏实地，有的时候能做一些事情 在这四种人才中，你想做哪种类型的人才？ 3、企业用人原则 ? 在企业当中，要做一个有用的人才，一定要做到骑马牵牛，赶猪打狗。 ? 骑马：不管在任何一个部门，一定要找到一个最有用的人才担重任。 ? 牵牛：带动牛，慢慢让其成长，成长到马的位置。 ? 赶猪：赶走德小才小的人，如果此类人比例增加，对公司就是一个拖累。 ? 打狗：狗小人那个特质会排挤优秀的人才，有时会陷害忠臣，增加了管理成本， 影响公司的发展 第二讲：你是哪种类型的员工 1、企业用人的误区： 狗占马位、牛占马位、马占狗位、马占牛位 2