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2016广西事业单位面试备考：面试答题内容解析 考生进行2016年广西事业单位招聘面试备考时，可访问广西事业单位招聘考试网查看广西事业单位面试答题技巧、面试模拟练习题、面试备考资料，还可以查看或者下载广西事业单位真题，查看广西事业单位面试备考资料。 2016年广西事业单位面试备考-面试答题内容解析 考试备考资料由广西事业单位招聘考试网提供。 面试是广西事业单位考试中关键的环节，面试不过，笔试白考！为方便大家备考面试，在此提供广西事业单位面试技巧的备考资料，希望能够更好的帮助你复习。祝你考试成功！ 面试考察的能力很多，主要的有综合分析能力、计划组织协调能力、情绪控制与应变能力、人际交往的意识与技巧、言语理解与表达、求职动机与拟任职位的 配型、专业能力等等。面试中不论考察哪种能力，考生答题时都要注意精、简、短，用最少的语言把自己想要表达的思想和内容最准确的答出来，一般都是采用三步 答题思维模式。今天小编就来为大家具体的进行讲解。 一、提出观点 考生开篇一定要首先说出能体现出自己的价值观念或者看法，对于考察应变能力和人际关系的题目则是考察考生处事的态度和原则，这样便于考官掌握考生答题的中心，从而有目的的去在考生后面的叙述中找到相应的内容来印证这个观点。 二、具体阐述 考生对观点进行论证时，可以从过去找发生的背景和原因，也可以分析对未来的危害或者意义，还可以论述观点做法的合理性与可行性，对于有具体工作或处 理事件的题目则是要说明自己的具体做法，并且这个做法必须有针对性而不是唱高调，要让考官意识到考生确确实实能把自己的能力落到实处。 三、落实观点，提升升华 综合分析类题目要求考生提出解决对策，对于实务场景类的题目要求考生对做完工作后有个整体认识，积累经验丰富自我并作出改进的过程。 面试考察的不同能力是一种思维模式，万变不离其中，考生们可以各自做好相应的准备，丰富自我的知识积累。 2016年广西事业单位面试热点练习题及解析 考试备考资料由广西事业单位招聘考试网提供。 国家全面放开二孩之后，月嫂市场迎来大好前景，从而“月嫂速成培训机构”也日趋火爆，有些甚至打出“零基础6天速成”、“花上钱，两个月后，哪怕不识字，都能拿到证书”的幌子。对此，谈谈你的看法。 【参考答案】 月嫂，集保姆、护士、厨师、育婴于一身，在对产妇及婴幼儿护理方面，起着重要的作用。随着我国全面二孩政策的放开，科学育婴观念的流行，使得月嫂行 业更加异军突起，火爆程度可见一斑，高级月嫂更加成为炙手可热的香饽饽。月嫂价格一路走高，有心之人瞅准月嫂行业的巨大利润空间，纷纷开办各类“月嫂速成 培训机构”。 不可否认，在提高月嫂护理技能专业性方面，培训机构确实可以起到一定的帮扶作用。但当前参差不齐的月嫂速成培训机构也暴露出一些令人担忧的问题。 第一，培训名存实亡，形式大于内容。为保证月嫂尽快上岗，便于收取中介费用，不少培训机构的培训课程流于形式，考核环节纯属过场，只要被培训人员缴纳一定的费用便可获得相应的培训证书，培训质量根本无法保证。 第二，广告信息虚假，存在欺骗嫌疑。众所周知，现今月嫂工作属于技术性、专业性工作，但不少月嫂培训机构为了招揽更多的顾客，抽取培训费用，纷纷打出“速成”的幌子，类似“6天速成”的保证，更多只是广告噱头。 第三，评定标准混乱，证书难以保证专业性。培训机构不同，培训方式、评定标准、颁发证书的单位都存有差异，多数培训证书不具备权威性，多数培训机构内部制定考核标准，导致培训完毕的月嫂并不具备相应的专业知识和专业素养。 第四，监管机构模糊，加剧行业混乱。月嫂行业对口管理部门，是卫生部门，还是人力部门，抑或工商部门，仍无定论。单纯依靠月嫂培训机构自我监管，相当于将母婴一方置于完全弱势，市场失去自我约束力，必导致失灵问题。 为更好规范月嫂市场，满足新生父母的照顾需求，相关举措应同时发力。 第一，政府部门应结合当前物价水平，合理划定家政行业价格标准及波动范围，消除家政公司漫天要价的可能性。 第二，工商部门应对家政公司进行综合整治，提高从业门槛，规范公司管理，保证家政公司的资质。 第三，由劳动部门或商务部门牵头成立第三方的专业培训机构，以对月嫂培训进行权威认证。同时建立月嫂全国联网系统，以便使客户在网上即可查询月嫂的认证情况。 第四，家政公司应加强自律，本着为员工、为顾客负责的态度，以专业培训提高月嫂素质，在详细了解客户信息的基础上为客户提供更加周到的服务。 请登录网址：// 考生可以复制粘贴登录、收藏这个网址以便后期招聘公告及备考资料的查找，网址里将定期发布 点