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失业理论的新发展 —— 微观分析 主讲：宁光杰 货币主义、理性预期（Lucas, Sargent）关于自然失业率的分析、实际商业周期（Prescott, Barro, Kydland, Plosser ）。 新凯恩斯主义 (1). 以美国为中心： Stiglitz, Phelps, Mankiw, Akerlof, Yellen, Snower, Lindebeck, Summers, Fischer, Taylor ——信息不充分 ； (2). 以欧洲 为中心：Layard, Nickell, Jackman—— 不充分竞争； (3). Benassy, Dreze, Malinvaud——一般均衡 二、工资粘性与企业的雇佣调整 1. 实际工资粘性 （1）隐含合同(implicit contract) Azariadis, Baily （2）效率工资（efficient wage） 偷懒模型（Shirking Model）、 劳动更换模型（Labor Turnover Model）、逆向选择模型（Adverse Selection Model）、社会模型（Sociological Model） （3）局内人—局外人理论（Insider-Outsider theory) Linde