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《请假、销假制度》 文件编号 SCYS-HR002 批准人 生效日期 2012 年 3 月 1 日 备 注 根据国家有关规定，结合本公司的实际情况，特制定本《请假、销假制度》。 一、 请假手续以及审批权限流程： ①、请假必须向公司领导请假并说明请假情况，并填写请假条提交行政人事部或在行政前台做好相应的登记。 ②、请假手续，先到前台领取相关请假条，再由相关领导签字认可后交到行政人事部。 ③、员工因私事需要请假的，若有加班时间，可自愿用调休的形式来冲抵。 ④、请假手续签字流程： 请假2天由部门经理签字后再由行政主管签字； 请假3-5天先由部门经理签字后再由行政主管签字再由分管副总签字； 请假5天以上先由部门经理签字后再由行政主管签字再由分管副总签字最后由总经理签字； 备注：以上签字缺一不予认可。 特殊情况补充假条手续在销假当天之内完成，无假条无考勤的按旷工处理 二、 假期类别 本公司假期分为（仅有第1条有全勤奖励）： 1. 有薪假，即国家规定的法定节假日，年休假，学习假，婚假，丧假； 2. 有薪假，如产假，规定的医疗期内病假，工伤假，陪护假； 3. 无薪假，即事假； 国家法定节假日11天 元　旦：规定在1月1日放假1天；? 春　节：规定在阴历除夕（十二月二十九日或三十日）至正月初二放假3天；? 清明节：规定在清明当日放