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如何做好新时期环境下医院会计工作 　　摘要：医疗卫生单位是现代经济发展过程中的基础性构成要素，对于实现经济社会的可持续发展有着较为重要的影响。传统的医疗会计工作方法难以满足各项工作的需求，各大医院要想获得更大的经济以及社会效益，就要提高医院会计的工作水平，明确会计工作过程中存在的问题，并提出相应的解决措施。 　　关键词：新时期环境 医院会计工作 　　会计工作是现代医院经济管理工作中较为重要的构成成分，其工作职责就是通过专业化的会计知识以及会计技术对医院资金实施分配以及使用，对医疗资源实施有效配置等。不断完善会计工作方法能够提升医院经济的实际竞争优势，在激烈的市场竞争中获得更大的经济以及社会效益，要想做好医院会计工作，就要结合实际发展现状，利用政策以及制度优势，提升会计工作水平，实现可持续发展。 　　一、现阶段的医院会计工作状况 　　医院会计工作与各项卫生服务事业几乎呈现着同步化的发展趋势，会计工作方向逐渐从“经济看管”转变为“经济节制”，从而做好内控规制、病院预算、固定资产投资、专项资金以及基建项目等管理工作，从而不断提升经济效益。现代医院会计工作的顺利进行能够杜绝财务工作人员出现徇私舞弊的现象，保证病人以及家属的合法权益不受到侵犯。在社会主义市场经济体制不断发展的影响下，医院所开展的各种经济活动也出现了不断变化，其偿债能力、盈利能力以及可持续经营能力都表现出较大的不确定性，各个医院的激烈竞争很容易导致出现兼并、破产以及重组等现象，从而让医院产生更大的经济风险。 　　二、医院会计工作中存在的问题 　　（一）会计工作缺乏必要的监督和管理 　　所谓的医院会计工作主要就是利用会计工作方法对各项经济活动进行监督和管理，在实际会计工作中很容易受到个人或者集体阻力的影响，造成这种现象的主要原因有以下两点，首先会计工作在具体实施过程中会涉及到很多工作人员，从而消耗较多的精力和时间，所以，医院管理层和领导层不愿投入较多的时间和精力来维持会计工作，这也就使他们很难从根本上认识到会计工作所具有的实际价值，进而导致医院会计工作缺乏必要的管理和监督。 　　（二）会计监管工作人员观念较为落后 　　很多会计工作人员没有意识到会计工作的重要性和必要性，由于工作人员缺乏必要的理论和知识，会计工作涉及到很多方面，所以，虽然很多医院已经开始对实际会计工作制度进行建立并完善，但在实际过程中实施起来困难重重，造成医院会计工作的监督和管理难以实施。很多管理层在实际会计管理工作中存在各种观念差别，甚至有人认为会计工作过程中所实施的内部控制会对实现医院可持续发展产生约束和制约作用。 　　（三）会计工作和监督管理部门缺乏独立性 　　现代医院在会计工作过程中，监督管理或者决策部门在执行相应的工作时，很难得到其他部门的积极配合，导致医院会计工作较为滞后，从而对会计管理工作产生一定的负面影响，造成这种现象的主要原因是由于会计工作过程中缺乏必要的沟通，各个部门的协调机制存在较多问题。要想保证医院会计工作的顺利进行，就要多个部门共同参与，只有积极配合以及合理的沟通，才能提升内部控制工作的效果，保证医院取得更大的经济和社会效益。 　　三、提升医院会计工作水平的措施 　　（一）制定较为科学的财务工作目标 　　根据医院实际发展状况及其单位性质来分析，国有企业的财政补助很难满足医院各项经济活动的实际发展需求，依靠各种财政拨款，很难实现医院的可持续发展。经济效益和社会效益作为医院生存和发展过程中所要追求的目标，医院需要消耗较少的财力和物力，给社会民众提供更多优质的服务。在对会计工作目标进行制定时，要对医院发展成本以及社会效益进行综合考虑，尽可能实现二者的平衡，在医疗卫生体制改革不断深入的影响下，医院所制定的会计工作目标要结合社会效益及医院实际的盈利水平，给社会民众创造更大的利用价值。 　　（二）建立并完善医院预算管理工作制度 　　医院会计管理工作的顺利实施，离不开系统的预算管理。如何做好预算管理工作，对于医院会计工作的发展有着直接的影响。首先，管理及领导层要从根本上认识到预算管理工作的重要性和必要性，发挥院长的重要作用，建立相应的责任制度，保证各个科室的负责人都承担一定的预算工作责任，在预算委员会的领导下做好预算工作。对于出现的任何问题，要用书面形式上报给委员会，让其进行审核平移，保证达到严肃性等工作要求。 　　（三）提升医院会计工作人员综合素质 　　会计工作人员是医院会计工作的主要参与者，其综合素质对于医院财务会计工作水平有着直接的影响。要不断转变财务会计工作人员的传统工作观念，强化他们的理论学习水平，从根本上提升自我综合素质。医院管理和领导层在给会计工作人员提供相应的支持外，还要对其岗位责任制度进行明确，提升他们的职业道德水平，做好专业系统的培