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建立廉洁风险防范机制为企业持续健康发展提供保证 摘 要：为加强惩防体系建设，从源头上防治腐败，采油二厂紧密联系实际，把从业人员在履行岗位职责过程中发生腐败的可能性，作为一种风险，按照“风险排查”、“监督管理”、“评估考核”三个环节，进行有效防范和控制，初步建立了廉洁风险排查和防控的长效机制。 关键词：企业；廉洁风险；防范机制 一、抓风险排查，切实找准找全廉洁风险点 我们立足“四个围绕”，采取多种形式，进行多层次、多角度、拉网式的排查。 （一）围绕工作流程查 按照“明确企业工作事项―对照岗位职责―梳理岗位事权―找准廉洁风险―确定控制措施―公示接受监督”的流程，全面排查廉洁风险，重点查找并分析出在履行岗位职责、执行制度规定、行使管理权限和现场即决权、结算签字权等方面存在的或潜在的廉洁风险。 （二）围绕岗位职责查 对于领导岗位，重点查找“三重一大”方面容易产生腐败行为的廉洁风险；对于科室负责人的岗位，重点查找资金管理、权利行使、执纪和内部管理等重要环节发生或可能产生的廉洁风险；对其它重要岗位，重点查找在履行职责、执行制度、遵守程序等方面存在的或潜在的廉洁风险。 （三）围绕既发案例查 认真分析中国石油天然气集团公司党组纪检组印发了《贪欲无厌 自毁前程》等十二篇典型案例剖析材料，以及我厂及兄弟单位近年来发生的违纪违法案件，分析腐败行为产生的环节、根源，分析制度、监管上的缺失，确定风险点。 （