员工工资管理系统_据库课程设计.docVIP

企业员工工资管理系统设计 一、背景 1 二、员工工资系统设计 1 2.1系统功能分析 1 2.2系统物理模块设计 2 三、 数据库设计 2 3.1数据流需求分析 2 3.2概念模型设计 2 3.3逻辑结构设计 4 四、数据库程序设计 5 4.1用户登录模块 5 4.2 主窗体模块 6 4.3员工信息模块 7 4.4工资信息模块 8 附录 8 一、背景 一公司下分若干部门，公司有总经理一名，每部门有经理一名，职员若干,在经济快速发展的同时，需要在一个员工工资管理系统，其中员工的工资包括基本工资，岗位工资，绩效工资，津贴补贴，应扣工资 二、员工工资系统设计 2.1系统功能分析 工资管理系统系是为了更好地实现工资各种信息的管理以及各种信息的安全性管理。本系统主要对查看员工的各种工资信息需求所设计的，可以很好的管理数据。 本系统的主要功能由以下几个部分组成： 经过调研及分析，工资管理信息系统主要完成以下功能： 员工信息数据的输入； 员工信息的添加、修改、删除； 企业工资的基本设定； 员工个人工资的汇总； 员工个人工资的查询。 2.2系统物理模块设计 数据库设计 3.1数据流需求分析 登陆信息 返回信息 数据库