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新形势下如何加强企业文化建设 　　中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）03-000-02 　　摘 要 在现代企业的管理理论及方式当中，企业文化是一项非常重要的内容。企业要想在市场经济大潮中实现经营业绩最佳，就必须不断建设和创新优秀的企业文化，不断提高企业文化竞争力。在新的形势下，如何充分发挥企业管理层的核心作用和组织功能，创新文化建设思路，使企业文化服务好经济建设，促进各项工作的开展至关重要。 　　关键词 企业文化 建设 管理 　　企业文化是一个企业在长期生产实践中所凝结起来的一种文化氛围、企业价值观、企业精神、经营理念和广大员工所认同的道德规范和行为方式。它做为一种新的管理理论和方法正在得到越来越多的重视。优秀的企业文化对内可以增强凝聚力、向心力，对外可以树立形象，扩大市场影响，是企业核心竞争力的重要组成部分。 　　一、对企业文化的几点概述 　　企业文化建设工作属于意识形态领域，对企业员工的观念的改造在生产经营实践中起到至关重要的作用。 　　首先，充分对企业的发展底蕴进行了解，将促进企业成长和壮大的精神动力提炼和总结出来，对企业理想和目标、价值观念、对员工的标准以及自身的发展需求进行深度的剖析和总结。从而确定促进企业发展所需的文化理念，真正为企业建立符合自身情况的文化体系。 　　其次，将企业价值根植于员工心中，使员工