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新医改背景下市级医院党建工作思路探讨 　　摘要：随着社会经济的发展以及新医改政策的实施，各大医院纷纷对内部管理以及人员配置等方面进行了改革与调整，以期满足当前社会经济发展需求而得以可持续、健康发展，与此同时，随着人们生活水平的提高，人们对目前的医院服务水平以及医疗技术提出了更高的要求，而加强医院党建工作对于提高医院服务水平而言有着极其重要的意义，并且对医院内部管理水平的提高也起到不可磨灭的作用，由此可以看出，加强医院党建工作是促进本医院可持续发展的必要举措。 　　关键词：新医改；现状；党建工作；加强对策；工作思路 　　中图分类号：R197 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2015）004-0000-01 　　随着新医改政策的实施，加上医疗体制的改革，各大医院纷纷对内部管理模式以及医疗技术等方面进行了改革与创新，以实现促进本医院发展而适应时代发展潮流的目的，然而目前的医院党建工作不再有效满足当前医疗改革的需求，因此，需要加强对医院党建工作的创新，这不仅有利于提高本医院服务水平的提高，而且还有利于提升本医院的内部管理水平，从而为医院将来的可持续发展提供了有力保障，故本文以下将当前新医改背景下医院党建工作现状进行分析与探讨，并且针对这些问题而提出几点加强对策，由此希望本文的叙述能够为有关研究学者以及党建工作人员提供一定的参考借鉴意义。 　　一、当前医院党建