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正义论下的残疾人就业保障研究 摘要：本文从罗尔斯正义论视角研究，依据第二次全国残疾人抽样调查数据，分析江苏省残疾人在就业保障方面存在的问题，并就正义论原则的启发给出可行的建议，以期解决残疾人就业时所受到的不公正待遇。从而达到为残疾人创造平等的就业环境，切实保障残疾人就业的目的。 关键字：正义论；残疾人；残疾人就业保障 江苏省残疾人就业保障的问题分析 尽管江苏省在残疾人就业方面有着明显的进展和成效，但是残疾人就业情况依旧不适应于社会经济发展发展水平。总体上表现为，残疾人就业率不高，就业层次较低，就业歧视现象严重等。 （一）残疾人就业率不高 从社会就业总体看，残疾人就业率较低。残疾人52.8%的就业率，低于社会平均就业率33.7个百分点。相当一部分自主就业、农村从业的残疾人处于不充分就业状态，而已经就业的残疾人普遍存在就业不稳定的问题。因此有许多具备劳动能力却因各种原因不能就业的残疾人，只能靠低保救济生活。 （二）残疾人就业层次较低 从行业分布看，从事第一产业的残疾人占多数。从事农林牧渔、水利生产的占42.88%；从事生产、运输设备操作的占32.52%，从事商贸服务业的人员占14.44%；而在机关事业单位工作的仅占10.16%。另外，农村残疾人就业率高于城市。大部分农村残疾人从事农业生产，而城市残疾人超过50%在企业上班，45%左右灵活个体就业。 （三）残疾人就业歧视现象严重 从收入水