工伤事故善后处理预案.docx

工伤事故善后处理预案一、目的为保证项目经营活动和施工生产正常有序，维护公司和员工合法利益，尽量避免因工伤事故处理不善而造成群体性恶劣上访或闹事事件的发生，特制定本办法。二、适用范围一分公司下属各项目、一分公司全体员工三、名词解释工伤善后处理：是指对已认定的工伤事故从填报工伤登记表、组织或参与事故善后处理,确定工伤医疗期和事故善后处理意见、医疗终结的伤残等级鉴定及一次性伤残补助的确定和发放的全过程。四、工伤事故处理原则1、预防为主原则：加强项目日常安全管理，尽量减少和避免安全事故的发生。2、平等协商原则：事故发生后，关于所需费用尽量以协商方式达成一致，避免走司法程序。3、快速处理原则：事故发生后，及时救治受伤人员，同时应立刻全面掌握事故的第一手资料；应立刻申报工伤和保险；应立刻向公司汇报相关情况。4、责任共担原则：事故发生后，费用产生较少的案件，由班组自行处理，公司、项目部协助保险赔付；费用较大的案件，项目部与班组共同承担责任，可由项目部相关职能人员牵头与伤者及其亲属协商达成赔付协议，最后按分包合同约定比率分摊。五、工伤事故处理程序1、工伤事故善后处理小组工伤事故善后处理工作组1.1重伤以上事故由一分公司工程部、人力资源部负责组织成立事故善后处理工作组，区域公司安全主管、后勤主管参加，项目部安全科、后勤等部门派人参加。1.2轻伤事故由区域公司安全主管（或后勤主管）牵头组织，项目部安全