工厂内审记录.docVIP

1. 童工 1.1 公司有无招用未满16周岁且初中未毕业之员工 NA 公司不会雇用未满16周岁的人员 1.2 公司是否可以雇用未满16周岁且初中未毕业之员工 无 1.3 公司有无雇用满16周岁而未满18周岁，但初中未毕业之员工 无 1.4 若有1.3情况者，这些雇用之未成年工是否有其法定代理人之同意书及其年龄证明文件 N/A 1.5 公司有无雇用满16周岁而未满18周岁之未成年工(或青少年工) 暂时没有，若有按《拯救童工和保护未成年工程序》执行 1.6 若有雇用1.3及1.5项之员工(未成年工或青少年工)者，公司是否有对他们实施推广教育或提供他们接受学校教育的程序、做法？ 有将会按照社会责任标准及未成年工保护法要求，实施教训培训。 1.7 若有1.3及1.5项之童工或青年工，有无在他们应该上学、上课的时间内要求他们工作 NA 不会 1.8 若有1.6项之情形者，童工或未成年工每日来回工作地点和学校之交通时间、上学时间和工作时间，加起来是否超过10小时/每天 NA 不会 1.9 公司若有1.3及1.5项之员工，这些童工或未成年工的工作环境是否具危险性、不安全性或不健康、不卫生 NA 不会 1.10 若有雇用童工，这些童工的每日工作时间是否超过8小时 NA 无此类员工 1.11 若有雇用童工，是否有在假日要求童工上班工作 NA 无此类