工作日志管理规定--天通伟业.pptVIP

工作日志管理规定 序言 为了践行“德、能、勤、绩”的重要思想，进一步提高工作效率，加强公司规范化管理，培养员工树立良好的工作作风，做到各项工作：年有目标、月有计划、周有进度、天有日志，督促各级员工的每日工作进展，及时纠正错误，提高员工的工作计划、落实、总结、学习和执行能力，特制定本管理规定。 工作日志有利于更加客观公正的评价员工的工作状况，进而激发工作的热情和活力。避免给公司造成劳动力的浪费，和相关工作的拖延，实现业务人员的“动态管理”。同时，总经理也能在个门店日志汇总的基础上，做出合理的判断或调整。 工作日志的项目和填写规范 工作日志的层次要求 工作日志的管理和检查 目 录 工作日志的细则 工作日志的奖、罚则 工作日志的项目和填写规范1 表头填写如下： 格言：正能量、积极的格言。 抄写：就是把格言抄写一遍，要求字迹工整、清晰。 日期：填写日志当天的日期，若是候补，则写补填写的日期。例如：某年某月某日（补）。 星期：填写日志当天的日期，若是候补，则写补填写的日期。例如：星期X（补）。 本月倒计时：当月天数减去已经渡过天数，即从今天开始，距离月末最后一天的实际天数。 本月目标业绩：指当月月初大会时，自己所报目标业绩。 有效行程 业绩倍增的填写如下： 委托：分为独家委托和多家委托。泛指业主、客户等。 KEY：经纪人与业主签署