心理统计之效果量.pptxVIP

心理统计之效果量两个必须首先提出的问题：1、什么是效果量？2、为什么要在心理统计中引入效果量？一、效果量的意义[1]效果量（the size of an effect,SE）:“效果量”是不依赖于样本大小、反映自变量和因变量关联强度的指标。注：[1]权朝鲁.效果量的意义及测定方法[J].心理学探新，2003，2.一、效果量的意义推论统计中虚无假设检验的限制：对样本容量的依赖以及无法估计研究结论的可重复性、可推广性，是研究者对虚无假设检验提出的最为主要和尖锐的批评[2]。如，检验结果受实验中样本大小的影响。如F比率将随着样本容量的增加而增加[1]。你是否干过统计结果不显著，然后再去发点问卷，再找点实验被试的活？注：[1]权朝鲁.效果量的意义及测定方法[J].心理学探新，2003，2.注：[2]焦璨，张敏强.迷失的边界：心理学虚无假设检验方法探究. [J].中国社会科学，2014，2.一、效果量的意义[1]显著性=效果量？推论统计上的“显著”并不一定意味着实际效果的显著。Cohen指出，在心理学文献中，很多都是仅讲结果是否显著，似乎只要在0.05水平上显著就是对心理学理论的发展做出了贡献。实际上，统计的显著性与效果量不是一回事。在0.05水平上显著，自变量不一定有“大”的作用；同样，在0.01水平上显著，自变量的作用也不一定“很大”。所以说，“显著性”能说明“A”和“B”有差异，但是差