隐患排查基础分析.ppt

谢谢大家！ 四、事故隐患排查内容（现场） 4、储罐区 （5）企业应建立操作记录和交接班管理制度，并符合以下要求： 1、岗位职工严格遵守操作规程；岗位职工严格遵守操作规程，按照工艺卡片参数平稳操作，巡回检查有检查标志。 2、定时进行巡回检查，要有操作记录；操作记录真实、及时、齐 全，字迹工整、清晰、无涂改。 3、严格执行交接班制度。日志内容完整、真实。 * 安全是人们把风险控制在可接受水平 * * 三、事故隐患分类与排查方法 * 按照可能造成的严重后果和治理难度分成2类 一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 三、事故隐患分类与排查方法 事故隐患排查方法 1、经验分析法 （1）对照分析法；(安全检查表) （2）类比推断法； （3）专家评议法。 2、系统安全分析法 （1）预先危险性分析法 ；（2）事件树； （3）事故树； （4）材料性质和生产条件分析法； 常用于复杂系统或没有事故经验的新开发系统。 * 四、事故隐患排查内容（基础） 1、安全生产管理机构建立健全情况、安全生产责任制和安全管理制度建立健全及落实情况。 （1）管理机构依法设置（查设立安委会文件） （2）安全管理人员配备（数量符合要求） （3）安全生产责任制文件（横向到边，纵向到底，层层落实，考核情况） （4）建立主要的安全生产规章制度 会议、投入保障、奖惩、培训、检查和隐患排查、变更、应急、事故管理、职业健康、劳动防护、特殊作业管理、相关方、设备管理、制度修订、消防、带班制度等等。安全操作规程、应急救援预案与备案。（是否以文件下发，内容是否明确） * 四、事故隐患排查内容（基础） 2、 安全投入保障情况，参加工伤保险、安全生产责任险的情况。 （1）按规提取、专项专用（4，2，0.5，0.2，5）；（2）工伤保险缴存单据；（3）安全生产责任险或安全生产保证金办理单据材料。 （4）安全投入计划、提取、支取情况（安全隐患整改、培训、评价等）。 3、 安全培训与教育情况，主要包括： （1）企业主要负责人、安全管理人员（查证，有效期、再培训）； （2）特种（设备）作业人员、工艺操作（电工、焊工、叉车工、锅炉、危险化学品安全作业、班组长培训证）； （3）从业人员安全教育和技能培训情况（查安全档案；三级，四新，转岗；内容，学时，考核情况；）。 （4）安全培训计划、班组安全活动记录。 * 四、事故隐患排查内容（基础） 4、企业开展风险评价与隐患排查治理情况，主要包括： （1）法律、法规和标准的识别和获取情况；（制度、文档，查更新情况） （2）定期和及时对作业活动和生产设施进行风险评价情况；（危险因素评估表） （3）隐患排查整改情况；检（巡）查、整改记录（五定要求） （4）重大隐患档案；（评价报告与技术结论、评审意见、隐患治理方案、资金落实、治理期限、项目责任人、竣工验收报告、备案文件） 5、企业事故管理、变更管理与承包商管理 （1）事故报告或奖惩档案； （2）变更管理档案；（申请、审批、实施、验收及风险分析与控制） （3）相关方管理。（安全协议、告知与培训，记录） * 四、事故隐患排查内容（基础） 6、作业管理方面 （1）安全岗位规程或作业程序文件制定、发布、培训与考核； （2）动火、受限空间、吊装作业、盲板抽堵、动土作业、断路、高处作业、设备检维修作业记录规范完整。 许可审批手续齐全，作业和监护人员工前培训、安全检查、防护、应急救护预案、持证作业。 7、应急救援方面 （1）应急救援预案发布与报备； （2）应急救援指挥系统和应急救援队伍建立、培训； （3）救援物资、设备情况及维修保养记录； （4）应急救援预案演练。计划、实施记录； （5）应急救援预案的修订。 * 四、事故隐患排查内容（基础） 8、职业健康管理方面 （1）职业健康管理制度； （2）作业场所职业危害因素监测情况； （3）职业危害申报、备案情况； （4）职业危害因素告知与劳动防护用品配置情况。 （5）员工职业健康档案建立与职业病报告情况。 9、特种设备管理方面 （1）设备管理制度与修订情况、设备管理体系、设备例会； （2）安全设施的登记、巡查、维护和更换管理情况； （3）特种设备的登记、定期检测、保养维修情况； （4）特种设备作业人员培训、复审管理情况。 * 四、事故隐患排查内容（基础） 10、建设“三同时”与行政许可备案情况 (1