高级精益师系列TTT(培训培训师)精选.pptx

—精益师培训系列课程 讲师：郭文博 时间：2015.7 TTT-Training the Trainer to Train 思考： 企业人才培养出现什么难题？ TTT产生的背景 企业的人才困境 外部：人才招聘难、空降适应难。。。 内部：人才成长难、经验传承难。。。 企业人才培养核心问题 如何让进入企业的员工成长为企业所需要的人才 内部 培训 精益师培训、 中层干部培训 CEO培训 。。。 S-OJT TWI TTT产生的背景 企业的人才培养出路 让中高层干部，骨干员工，标杆基层员工成为内部培训师，将他们的知识、技能、价值观复制到其他员工身上 通过企业内部讲师培训，建立完善的企业内部培训机制，形成多维度多层次的企业内部人才培训体系 内部 讲师 文化 认同 技能提升 人才储备 TTT产生的背景 思考：什么是企业内部培训的最大挡路巨石？ 内部的培训师不具备 培训技能！ ！ 认识“TTT” TTT概念 TTT-Training the Trainer to Train的缩写，意为培训培训师 培训培训师是指企业因发展需要，为提升企业的业绩为目标，对内部有影响力的中层干部进行专业技能培训，使他们在企业内起到教练、老师、师傅的作用，从而提高整体员工的业务素质和能力，更好的为客户服务，促进企业的业绩提升为目的。 培训 教学 旨在改变行为 即学即用 主动学习 强调针对性 企业里 旨在传