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- 2016-08-24 发布于重庆
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管理学基础练习第3章
* 第3章 组织文化与环境:约束力量 选择题 a.对组织成果影响有限的人 b.对组织成败有直接责任的人 c.受外部环境因素影响较大的人 d.以员工为代价,为股东、顾客和公众的利益创造价值的人 1.如果组织持有管理万能论的观点,那么组织将管理者视为( )。 a.客观的 b.象征的 c.主观的 d.万能的 2. 比尔是一个特许加盟企业经理,他相信他在实现组织目标的时候可以克服任何障碍。比尔对管理持有的是( )观点。 3.管理象征论认为管理者影响成果的能力受( )的影响。 a.对细节的关注 b.外部因素 c.进取心 d.敢于创新和冒险 4.组织文化的定义包含以下几个方面,除了( )。 a.文化是一种感知 b.文化有共有方面 c.文化由管理者界定 d.文化是一个描述性术语 a.强烈坚持并广泛共享的基本价值观 b.优先权和价值的高度多样化 c.管理万能论 d.管理象征论 5.强文化由( )表征。 6. 具有强文化的公司通常会( )。 a.主要关注细节 b.关注结果,比如顾客服务 c.与强企业精神相联系 d.与高组织绩效相联系 a.入职介绍 b.组织发展 c.战略计划 d.社会化 7. 组织能够通过( )的过程来帮助员工适应其企业文化。 a.故事 b.象征 c.仪式 d.个性 8.企业的( )讲述重大的事件或重要的人物。 a.故事 b.有形信条 c.语言 d.仪
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