心里测验法分析.ppt

第六章 心理测验的方法主讲人：学号： * 主要方法 纸笔测验法 操作测验法 问卷法 透射法 * 一. 纸笔测验法 　纸笔测验简称笔试，即要求被试根据项目的内容，把答案写在纸上，以了解被试心理活动的一种方法。纸笔测验的形式主要有七种:多种选择题、是非题、配合题、填空题、图笔测验、问答，纸笔测验在员工招聘中有很大的作用，尤其是在大规模的员工招聘中，它能很快把员工的基本活动了解清楚，然后可以划分出一个基本符合需要的界限。 * 缺点 测验所用的是文字或图形材料，实施方便，团体测验多采用此种方式编制。文字材料易受被试文化程度的影响，因而对不同教育背景下的人使用时，其有效性将降低，甚至无法使用。 * 二 .操作测验法 操作测验项目多属于对图片、实物、工具、模型的辨认和操作，无需使用文字作答，所以不受文化因素的限制。此种测验的缺点是大多不宜团体实施，要花费大量的时间。 有时纸笔测验法和操作测验法会结合起来使用，可以综合其各自的优点，弥补不足 * 三. 问卷法 一、问卷法的含义与特点 问卷法是研究者用统一、严格设计的问卷来收集研究对象有关的心理特征和行为数据资料的一种研究方法。 问卷法的最大特点是，它的标准化程度一般较高，是严格按照统一设计和固定结构的问卷而进行的研究； 问卷法的另一个重要特点是，它能在较短的时间内收集到大量的资料。 * （二）问题的表述方式: 1.开放式：只是向被试提问，不提供预先设计出的答案，由被试根据自己的想法回答。主要有两种，一是自由回答式，即提出问题让被试自由回答。二是联想式，即研究者提出一个词或其它刺激物，让被试回答联想到的其它词或事物，这类问题也可以反映被试在某方面的看法和真实的思想。有利于探索到意外的结果 2.封闭式：不仅提问，而且还提供了可选择的答案让被试选择。封闭式问题主要以是否式、多项选择式、排列顺序式、评分式、填空式等形式出现。适用于大样本，回答比较准确可信度高 3.图画式：基本针对的是文化程度较低的被访者 * （三）问卷法的评价 问卷法的优点： 第一，问卷内容客观统一、处理分析方便。 第二，节省人力、时间和经费。 第三，匿名性强，回答真实。 第四，样本大 。 第五，研究间接化，相互作用效应小。 * 问卷法的缺点： 第一，灵活性不强。 第二，指导性较低。 第三，深入性不够。 优化：将开放式和封闭式结合起来使用，互相弥补其优缺点 * 四.透射法 有些心理特征是很难直接观察和测量的，例如人们的欲望、动机、需要等等。就需要用投射的测量方法。所谓透射法，就是让被试通过一定的媒介，建立自己的想象世界，在无拘束的情景中，不自觉地表露出其个性特征的研究方法。它可以适合各种目的、用途。其主要方法的有以下几种:?　　(1)联想技术。为被试呈现一些刺激，请被试报告对这些刺激的反应，根据被试的反应作出分析。常用的有各种墨渍投射测验，各种字词的联想测验等。?　　 * (2)构成技术。指的是被试需要根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整的故事。这种测验主要测量被试的组织信息的能力，从测验的结果分析被试的深层心理。比较著名的有:主题统觉测验，麦克莱兰的成就测验；其他的还有测量人们信念，宗教信仰，价值观等的测验，这种技术主要侧重于对被试产出的分析。?　　(3)词句完成法。把一些没有完成的句子呈现给被试，请被试根据自己的想法把句子完成，例如，“我觉得我们的企业……”，被试可以作出各种反应，这种方法比上述的两种都简单，但却很说明问题。? * (4)等第排序技术。请被试把一组目标、愿望、需要等等按某种标准加以排序的方法。许多价值观，成就动机，态度的测量都用这种技术。　　(5)表现技术。这是一种侧重过程性分析的技术，不大注意被试的产出。要求被试参加一些活动，通过这些活动可表现出他们的需要、愿望、情绪或动机，他们处理事物，人际交往方式无不带有个人的独特特征。这些活动设计要求符合实际生活的场景，如做游戏，演一出戏，角色扮演，画一幅画等等都可以。?　　(6)个案分析技术。这是一种综合性技术，既含表现的成分又有投射的成分。个案设计得贴近实际，请被试根据文中提供的线索做出自己的判断和评价，被试在操作时要付出一定的努力，充分发挥想象力，所以这种方法能引起被试的很大兴趣。? * 透射法缺点 研究人员对投射测验的争议较大，赞同的、反对的都有，但是一致的意见是这种方法是很有发展前途的，其主要优点是主试的意图目的藏而不露,这样就创造了一个比较客观的外界条件，使测试的结果比较真实。其缺点是分析比较困难，关键在于如何提高投射测验的信度和效度，提高它们的客观性程度，而且主持投射测验的人员需要接受专门的培训，否则不如采用其它的测量方法。 * 谢谢观赏