(word)关于开展现场管理整顿月活动的实施方案.docVIP

关于开展现场管理整顿月活动的实施方案 各班组： 为了进一步强化现场管理，不断夯实安全生产基础，提升现场精细化管理水平，促进本队安全生产工作协调、持续、健康发展，按照新窑公司党发【2011】49号、新窑公司发【2011】100号、101号文件精神，根据当前我队安全生产实际情况，决定开展现场管理整顿月活动，现将有关事宜安排如下: 一、活动时间 自2011年8月1日至12月31日 二、活动目标 以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”为主题，以加强执行力建设为重点，以“两述一化”安全确认为目标，以班组核算为动力，强化现场管理，夯实安全基础，提升现场安全管理和精细化管理水平，全面实现队无轻伤、班组个人无违章和杜绝二级及以上非伤亡事故的安全生产目标。 三、组织领导 成立现场管理整顿活动领导小组。 组 长：许建明 副组长：崔金库 张百平 袁克奇 路文军 刘国和 成 员：李新宏 黄明强 张让稳 李贵生 杜永奇 郭虎林 王建辉 谢宏平 蒋 宁孙康佳 袁永康 李正强 四、整顿重点 1、整顿现场安全质量标准化，狠抓基础工作。各班组要组织职工认真学习《煤矿安全质量化标准及考核办法》、《作业规程》及《煤矿安全规程》，对照标准解决现场管理中存在的问题，着力解决现场管理不到位，制度落实不力，整顿不安规程、措施施工，文明生产整治不到位，标准不高、不严等问题。 2、整顿设备检修与维护，着力整顿设备安全保护不全，不完好，使用不正常，胶带输送机跑偏、旋转部位护罩、护网不全、不牢固，设备带病运转、超负荷运转，“一坡三挡”不完好、使用不正常，各连接装置及电机车不完好，电气设备接地不规范、失爆等问题。 3、整顿作业行为规范，着力整顿特殊工种不持证上岗，提升期间人车混行，防尘降尘设施使用不正常，设备运转时在设备下面清理浮煤，停机检修或打扫卫生不闭锁、不拉闭拉线开关，工作时着装不符合要求，迟上早下、脱岗、串岗等行为。 4、整顿现场管理不到位、制度落实不力，着力整顿工作作风漂浮、责任心不强，现场带班制度落实不力，跟班、带班不到位、不彻底，手指口述安全确认制度执行不到位，现场隐患排查、整改不及时，互保、联保落实不力等问题。 五、几点要求 1、各班组要高度重视现场整顿活动，切实加强组织领导，要以公司精细化现场会为契机，强化现场精细化管理，严格落实“手指口述”安全确认制度。 2、加强隐患排查治理，狠抓整改落实。各班组要严格按照《新窑公司事故隐患排查治理制度》认真开展工作，要重点抓好区队负责人一日一查，跟班副队长、班组长一班三查隐患排查治理工作，对查出的问难题要及时彻底整改，对不能整改的问题要及时汇报区队。 六、现场整顿具体考核内容及考核办法如下： （一）、“两述一化” 1、“岗位描述”内容背记不熟者每抽查一次罚款50元。 2、上岗后不执行“手指口述”内容或执行不到位者按照具体情况处以50—100元罚款。 3、不认真执行岗位作业标准的任何一条罚款100元。 4、职工徒步行走不规范、不遵守会场会议纪律、出现一次罚款100元。 5、办公室、会议室、车间及环境卫生差者每次罚当事人100元。 6、员工不文明行为被公司督查人员发现处理的，除交公司处理罚款外应承担公司按照罚款金额扣除当月集体考核所罚工资额的全部。 7、职工学习笔记内容记录简单每篇罚款5元，不做学习笔记或少记者每篇罚款10元。全月不做笔记者罚200元。 8、对不识字及50岁以上人员学习笔记可以适当放宽，学习内容能记多少记多少，不识字人员可以练习写字或自己名字。 9、职工每月一测或其它考试无故不参加者一次罚款200元。不认真作答或偷懒者罚款100元。 10、对不识字的及50岁以上职工考试可以口述他人代笔，40分算合格，40分一下（不含40 分）每欠一分罚款5元。其他人员按60分标准执行，60分一下（不含60分）每欠一分罚款5元。 （二）、安全生产 1、开班前会迟到一人次罚50元，迟到由跟班队长在当班考勤框内注明迟到字样；未开班前会不得上班，如果上班经查出除不付当班工资外处100元罚款；并对班长及跟班队长处以200元罚款。 2、上岗前严禁酗酒，如果出现酒后上岗经查出罚款200元，并责令马上离岗休息。且对互保责任人、班长及跟班队长罚款200元。如果因喝酒而影响正常工作者（即岗位无人上岗缺员）一次罚款300元。 3、入井未严格遵守入井的有关规定和程序，发现一人次罚款100元，（未填写入井单、未交入井卡、未带矿灯自救器、未进行人工智能识别、带违禁物品下井等）。 4、因个人安全意识不强造成擦脚碰手者每次罚款20元。 5 安全隐患现场排查不到位者每次罚款200元。 6、在两人或