2012年就业服务局副局长述职报告.docVIP

2012年就业服务局副局长述职报告 012年就业服务局副局长述职报告 尊敬的各位领导、各位评议员、同志们： 大家好! 我叫XX，现任就业服务局副局长，主要工作是协助局长抓好就业服务工作的具体落实。 一年来，在人力资源和社会保障局的正确领导下，自己在学习和工作中得到进一步锻炼，思想觉悟、政治素质、业务能力和水平得到提升。下面我结合实际工作，将一年来履行职责的情况报告如下，请予以评议。 一、主要工作职责 1、就业再就业工作 截至目前，落实公益性岗位“4050”人员岗位补贴299万元，缴纳社会保险补贴398万元；城镇新增就业人数1261人，下岗失业人员再就业371人，就业困难人员再就业216人，累计转移农村劳动力4万多人次，其中本年度新增劳务输出4682人，城镇登记失业率控制在3.11%以内，为600多名持《再就业优惠证》安置的公岗人员换取了《就业失业登记证》，享受扶持政策系统实现了与省级联网，对农村劳动力就业和培训进行了实名制登记，帮助21名家庭贫困的初中毕业生免费就读了技校。 、失业保险工作 失业保险参保企事业单位达128户，参保人数8903人，征缴失业保险费300万元；累计为1985人次名失业人员发放失业保险金265万元，为17名家庭困难的未就业大学生发放失业保险金4.7万元；失业保险扩面305人，稽核19个参保单位，稽核人数5285人。失业保险实现了实名制数据采集。 、技能创业培训和小额担保贷款工作 今年培训职业技能人数304人，创业人员122人，实现了全部就业或成功创业。我县自小额担保贷款工作开展以来，已累计为313户发放贷款1256万元，有力地扶持了一批下岗失业人员顺利实现自主创业。今年共为38名下岗失业人员、14名未就业复转退军人、56名未就业高校毕业生发放小额担保贷款540万元，同时带动了200多人就业，充分发挥了小额担保贷款扶持创业带动就业的巨大作用，得到了社会肯定。 、劳务派遣和人事档案代理服务工作 截止10月份，通过我局积极努力，慧博人力资源有限公司与大唐风电、紫金矿业、国税局、公安局、交警大队、消防大队、矿管中心7家单位建立了劳务派遣关系，为199人签订了正规的劳动合同，参加了养老、失业、工伤、医疗社会保险，解决了这些单位临时性用工问题。人事档案代理业务进一步扩大，托管人事档案达2000多份，预计今年为灵活就业人员和再就业人员代收代缴养老保险金、失业保险金将达900多万元。 二、为群众办事和服务发展方面 一年来，自己始终坚持以发展的要求来提高自己的思想和业务素质，不断推动就业服务工作顺利开展。面临我县下岗失业人员较多,就业压力大，培训任务多的形势，因地制宜的开发了就业岗位，强化就业信息服务，加大职业技能培训，创业培训力度和社会养老保险补贴等工作。积极了解下岗失业人员的就业动态,对前来咨询再就业政策的，我总是热情接待、耐心解释，对符合享受有关就业扶持政策的积极帮助落实到位。目前我除了担任就业服务局副局长之外，还兼任职业介绍所所长、办公室主任。工作量大，一人多岗，经常加班加点，不计个人得失。我局人少事多，但在全局同志们的艰苦努力工作下,几年来市、县下达的就业和再就业工作目标任务得以落实, 开创了我县就业再就业工作的新局面，自己也较好地履行了岗位职责。2011年4月县就业服务局被省政府授予“XX省发展劳务经济先进集体”荣誉称号，我本人被市政府授予“XX市发展劳务经济带头人”荣誉称号。 三、办事公开和依法行政方面 我局坚持信息公开全面、及时、准确的原则，把所有能够惠及群众的政策，尤其是涉及专项资金的项目，都在中国XX政府网站政务公开平台进行了公示。公示的重点内容有享受公益性岗位“4050”人员的岗位补贴、社保补贴的人员及资金，灵活就业人员社会保险补贴的人员及资金、参加创业培训享受小额担保贷款的人员。我们紧紧围绕县委县政府着力保障和改善民生这一中心任务，全面推进人力资源和社会保障系统依法行政工作，不断探索创新，经常深入基层乡镇、社区、企业，认真搞好涉及社会保障和就业的法律、法规的宣传工作，切实保障劳动者、用人单位的合法权益，努力构建和谐劳动关系和劳动保障关系。 “打铁还需自身硬”，这是习近平总书记在十八大闭幕时说的话，要想硬就要多学习。随着群众法律意识的逐步加强，我们经常学习《公务员法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《信访条例》、《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》等常用法律法规，为群众搞好法律服务。今年我们还专门组织乡镇社区劳动保障工作人员11名赴省厅参加学习班，提高了基层劳动保障工作人员的法律意识和工作水平。通过组织观看警示教育录像，增强工作人员学法