分析山东省各大高校严峻的就业形势.资料.ppt

经过了2013年严峻的就业形势，大家对2014年大学生就业形势，格外关注。去年全国大学毕业生达699万，被一些人称为“史上最难就业季”。2014年，大学毕业生有727万。 据《2013典范企业人才招聘状况报告》显示，100家典范企业计划招聘2014届本科应届毕业生45577人，比2013年的招聘量减少7.3%。 今年，中国将有727万名研究生、大学生。外加去年未找到的毕业生，可预计2014年的高校就业人数多达810万。 2014年上半年全国有6.7万家民营企业倒闭，而在2011年，民营企业吸纳了34.2%的大学毕业生。 对此，前程无忧首席人力资源专家冯丽娟分析认为，由于多数行业在2010至2012年期间招募的大学毕业生规模较大，加上全球经济依然不景气，诸如IT、机械和汽车等行业的招聘遇冷，更深刻的原因则在于企业技能要求和大学毕业生技能的矛盾 高等院校近年来毕业生大增，但是专门人才的素质不能适应需要。据2000年《洛桑报告》称，在我国“合格工程师可获程度”以及“合格信息技术人员可获得程度”两项指标，在30多个国家中均属倒数第一位。这从一个方面反映了高等教育中“重分数轻能力”、“重书本轻实践”的弊端 世界著名咨询公司麦肯锡称：尽管中国每年有600多万大学毕业生，真正适合到跨国公司工作的估计在16万人左右。大多数毕业生缺少项目实践，或英语的语言表达能力。 据统计，目前因为信息不畅，导致20%的人“人不知其位，位不得其人”，就业机会丧失152.6万个。这从一个方面反映出人才中介机构和媒体在市场经济和社会发展中不可短缺的重要作用。特别需要强调高校、人事、劳动部门与企业的信息沟通与共享。 习近平总书记勉励大学生转变择业观念 习近平同志在天津考察时，他勉励当代大学生志存高远、脚踏实地，转变择业观念，勇于到基层一线和艰苦地方去，善于在平凡岗位上创造不平凡的业绩。同时要求加大对高校毕业生自主创业支持力度，对就业困难毕业生进行帮扶，增强学生就业创业和职业转换能力。 李克强总理要求做好高校毕业生就业工作 国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，研究如何做好今年高校毕业生就业工作，提出做好高校毕业生就业工作，关乎经济升级、民生改善和社会稳定。要采取有效措施，切实保障应届毕业生就业水平不降低、有提高。 山东理工大学六项措施扎实做好毕业生就业工作 面对严峻的就业形势，山东理工大学高度重视毕业生就业工作，落实毕业生就业工作责任制，多措并举提高毕业生就业率和就业质量。 一是多方征集招聘信息。提高就业率关键就是要有充足的就业岗位，为此各学院、相关职能部门积极动员各方面力量，为毕业生提供就业岗位。本学期机械学院、材料学院、农工学院等多学院相继举行大型专场招聘会，提供6000多个工作岗位。 二是加强网络就业服务工作。就业信息发布是否及时，学生能否顺利接收到招聘信息，是关系到就业率能否提高的重要环节。各学院不断完善网络服务功能，利用飞信、网站等平台及时发布招聘信息的同时，还根据同学们的就业意向有重点地发布信息。辅导员统计未就业学生名单，将他们的就业意向、就业目的地等信息收集上来，建立人才库，如有单位来招聘即根据人才库里学生情况向单位有重点地推荐。 三是鼓励毕业生西部支教、参军入伍。各学院通过班会、就业指导课、个别谈话等方式宣传西部支教、参军入伍等方面的优惠待遇和国家政策，鼓励大学生到西部去，到基层去，到祖国最需要的地方去。 四是重视就业过程中的心理咨询工作。目前进入就业签约关键时期，形势严峻，学生就业压力较大。为了缓解毕业生心理压力，各学院高度重视毕业生就业过程中的心理咨询工作，继续进行 “心情聊吧”心理咨询活动，与毕业生聊就业，鼓励毕业生坦然面对毕业。 五是开展“我和我的工作”征文活动。签约同学或分享签约过程的经验、或倾诉签约过程中遇到的艰辛、或抒发签约后的喜悦心情。各学院或开设网上专题，或召开座谈会，增加签约同学和未签约同学的沟通交流，从而达到促进就业的目的。 六是定期发布签约信息。各学院每周统计一次签约情况，发布《签约周报》，督促提醒尚未签约的同学尽快签约。辅导员可以根据签约周报情况，提醒同学们掌握好签约进度，顺利完成签约需要办理的各项手续，促进毕业生顺利就业。 泰山学院 今年泰山学院毕业生总人数为4795人 ，管理科宋老师介绍，今年学校毕业生总人数为4795人，其中本科3740人（师范类1317人；非师范类2423人），专科1055人（师范类162人；非师范类893人）。在泰山学院2014届毕业生生源信息统计表中，艺术设计、体育教育、旅游管理、电子商务等专业的毕业生人数都在150人以上。 今年山东省高校毕业生数量将达52万人左右，加上省外回山东就业的以及上年未就业的毕业生，全省将有65万