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教师录用资格审查、考核流程图 人事股：7798136 人员调动流程图 人事股：7798136 任免职流程图 人事股：7798136 人事档案管理工作流程图 人事股：7798136 人事股 各学校制定具体实施细则，通过本人述职，给予评价确立考核等次。 各单位填写年度考核登记表、人员花名册和考核审核备案登记表后，上报人事科。 不符合要求的退回呈报单位 对各单位年度考核材料进行审核，经考核领导小组同意后，在个人年度考核登记表上加盖公章 写出年度考核情况报告，呈报人事局年度考核材料。 经人事局审核、备案后，人事科将下属单位人员的年度考核表分别入档。 依据：《中华人民共和国公务员法》 个人申请调动 个人写出申请调动报告 人事科受理并提出意见 (3日办结) 对要求调入市直学校的，根据相应编制状况，按照《关于规范教师调动管理的暂行办法》的规定，通过考试、试讲，公开选拔。 主管局长意见 ( 2日办结) 人事科提出意见 局长意见 ( 2日办结) 局党组会研究决定 ( 5日办结) 局党组会研究，报市政府教师调动领导小组确定 3日内在相应范围对调动情况进行公示 人事科根据局党组会（教师调动领导小组）决定，通知有关部门对调动人所经管的资产、财务、业务进行移交，并进行离任审计。(30日内) 办理调动手续(2日办结) 依据：《中华人民共和国劳动法》和内部有关文件、规定 基层推荐、竞选 根据职数确定任免数量 组织考察，对被任免人员进行公示 主管局长提出 审查意见 局长提出审查意见 局党组会研究决定任、免 人事股 履历材料 自传材料 鉴定、考核、考察材料 学历和评聘专业技术职务材料 政治历史审查材料 入党入团材料 奖励材料 处分材料 任免、工资、退休等材料 其他可供参考材料 鉴别 不应归档材料 鉴别 干部、教师离退休 工人退休 工人转干干部、老师、工人死亡 查、借阅档案 根据查阅者要求调出档案 办理档案转递手续 档案名册销号 整理、密封档案 填写传递档案通知单 人事管理数据库 计算机管理 去铁针 修补纸张 盖编目章 编目 编页码 填写卷内材料目录 装订 装入档案袋 编号入册 整理 整理 分类归档 档案传递 库内案卷调整 入库排架 应归档材料 接收材料 接收档案 办理查、借阅登记手续 依据：《干部档案工作条例》 教体局人事科进行材料审核录入信息 审查不合格的 退回本人 教师资格认定专家审查委员会对申请人的证明材料和基本素质及能力进行审核与认定 审查不合格的 退回本人 审查合格的由教体局人事科按结果颁发教师资格证书 实施依据：《中华人民共和国教师法》第三章第十三条